АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Целта на ЕСФ+ е да се инвестира в хората и да се създаде по-социална и приобщаваща Европа. Парламентът иска да осигури справедлив старт за всички деца, шанс за качествена заетост на младите хора чрез обучение и професионална подготовка и подпомагане на уязвимото население.
Динамиката на стартиращите предприемачи показва дали в България има хора, които искат да станат предприемачи, т.е. дали виждат смисъл да започнат собствен бизнес; дали има страх от провал.
Най-много преброители се търсят в големите градове, което се обяснява с няколко фактора - там доходите на населението като цяло са по-високи, заетостта също е по-голяма, а и очакванията, че повечето хора ще се преброят електронно, отслабват интереса.
17 250 здравни служители и работещи в челните редици за борба с пандемията са получили допълнително възнаграждение. Предвижда се на още 53 000 нуждаещи се да бъде осигурена подкрепа, включително на възрастни и хора с увреждания, които ще получават здравни и социални услуги у дома.
През 2020 г. Дания регистрира най-висок дял (94%) от хората на възраст 65-74 г., които са използвали интернет през последните 3 месеца, за разлика от тях, само 25% от хората на тази възраст в България са използвали интернет, следвани от тези в Хърватия (28%) и Гърция (33%).
За година броят им достига 1154, като общата сума на спестяванията им е над 3,17 млрд. лева. За сравнение преди година броят им бе 942, а натрупаната сума - 2,35 млрд. лева.
Хора и фирми са забравили тези спестявания във фалиралата банка КТБ. Ако са имали депозити в КТБ над гарантирания размер от 196 хил. лв., сега те могат да вземат част от парите си, но не го правят. Явно или са забравили за парите си, или не знаят, че имат право да ги получат,
Единният пазар прави възможно свободното движение на стоки, услуги, хора и пари в рамките на ЕС. Видеото на ЕвропарлТВ обяснява защо това е важно.
Инструментът позволява прецизно филтриране на кандидатите, така че до интервю да достигнат само най-подходящите хора. 360Insights e предназначен най-вече за търсенето на високопоставени мениджъри – CEO, финансови и оперативни директори и други.
Икономическата криза около пандемията не се отразява сериозно досега на производството на мината, уточняват от рудодобивното предприятие. Случаите на коронавирус сред миньорите и работниците не са масови, а отдалечеността на работните места в рудниците не предполага струпване на хора и риск от скъсяване на дистанцията.