АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Достигането е следствие от две поредни десетилетия на устойчив ръст на родната икономика. Първото е от 2000 до 2010 г., когато БВП на човек по паритет на покупателна способност нараства от 29% до 45% спрямо средното за ЕС. Второто е до 2020 г., когато добавяме нови 10 пр. пункта и достигаме 55%.
Работните заплати в казанлъшката оръжейница бяха увеличени пет пъти през изминалата 2022 година, а общото увеличени достигна 63 на сто спрямо предходната 2021 година.
От отварянето на първия хипермаркет на "Кауфланд" в България през 2006 г. компанията е изплатила над 932 млн. лв. заплати, съобщава търговската верига. През 2023 г. "Кауфланд България" е сред трите най-големи работодателя в страната - с над 6600 служители.
В проектобюджета за тази година ще се заложи приетата индексация на пенсиите и на МРЗ, ще бъде предвидено учителските заплати да са в размер на 125% от СРЗ, ще се включат всички разходи по ПВУ, които трябва да бъдат направени през 2023 година.
Миналата година "Дойче банк" постигна най-добрите си годишни резултати от 2007 г. насам. Печалбата скочи повече от двойно до 5,7 млрд. евро. След приспадане на лихвените плащания към държателите на субординирани облигации, за акционерите остава печалба от малко над 5 млрд. евро спрямо 1,9 млрд. евро миналата година.
Главният изпълнителен директор е спечелил значително повече от колегите си в изпълнителния съвет, чиито заплати са били в диапазона между 3,1 милиона евро и 3,6 милиона евро.
Очаква се големите компании да повишат заплатите с около 2,85 на сто на пролетните преговори за заплатите (т.нар. "шунто"), според проучване сред 33 икономисти на Японския център за икономически проучвания (JERC).
Необходима е стратегия, която да съчетава решително преструктуриране на публичните финанси със защита на средносрочния потенциал за растеж на икономиката, се отбелязва в неотдавна публикувания годишен доклад за 2023 г. на Сметната палата.
За периода 2010-2020-та нетният приток на чуждестранен капитал се оценява на 13 млрд. евро, докато съвкупното нетно изтичане на български капитал в чужбина е 37 млрд. евро, т.е. близо три пъти повече.
Документът е резултат от постигнато договаряне на ръководството на дружеството със синдикалните организации, които са страна по Колективния трудов договор. То обхваща увеличение на основните работни заплати и ваучерите, както и програма от комплексни мерки за оптимизиране на разходите и увеличаване на приходите на търговското дружество.