АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Около 60 % от 2400 работодатели са декларирали, че ще инвестират допълнително в обучение и квалификация на своите работници и служители.
Санкцията за работодател, който допуска служители да работят за него без надлежно сключен трудов договор, е 15 000 лв. за всяко лице.
Такова сред предложенията на БСК, записано в становище на бизнес организацията за основните принципи за определяне на минималното възнаграждение.
Износът е ключов фактор за подпомагане на възхода, като се очаква да се увеличи с над пет процента през тази и следващата година, прогнозират експерти.
Предстои изготвяне на официален регистър на работодателите, от който да се вижда при кои работодатели какъв относителен дял от служителите ползват болнични повече от средното ниво.
Официалните данни от страните в региона показват, че Косово може да се сравнява само с Албания, където средната заплата е 242 евро, докато гражданите от другите балкански страни получават по-големи заплати.
Румънците получиха средно през януари месечно възнаграждение от 1426 леи (около 715 лв.), сочат статистическите данни.
Увеличението е два пъти по-голямо от традиционното ежегодно увеличение, което е 10,2%.
Според разчетите на НОИ увеличението й от 1 юли 2010 г. от 240 на 270 лв. ще засегне около 420 хиляди работещи, които в момента се осигуряват на доход под 270 лв.
Левицата приема увеличението на максималното обезщетение за безработица на 60 на сто от работната заплата.