АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Πpoeĸтът cтapтиpa пpeз юни в Oбeдинeнoтo ĸpaлcтвo и ce пpeдвиждa зa пpoдължи пoлoвин гoдинa. Цeлтa e тecтвaнe нa xипoтeзaтa, чe нaмaлявaнeтo нa paбoтнoтo вpeмe пoвишaвa пpoизвoдитeлнocттa нa бизнeca и блaгocъcтoяниeтo нa пepcoнaлa.
Всички обезщетения и надбавки са предвидени от закона. Следователно е напълно законно да бъдат поискани.За съжаление много хора, работили или работещи в чужбина, не знаят на какви обезщетения и надбавки имат право. В резултат те, както и страната ни, губят милиони евро.
Това съобщи кметът Донка Михайлова, като посочи, че въпреки пандемията, бизнесът в общината се развива, а безработицата бележи рекордно ниски нива. "Факт е, че в тази кризисна ситуация няма освобождавани хора, а има сериозен дефицит на работна ръка."
Растежът, който е непрестанен от 2006 г. насам, вероятно скоро ще спре дори и без коронакризата, тъй като броят на потенциално наетите спада в резултат на демографски промени, посочва Destatis.
Заради изключително тежката ситуация с цената на електроенергията. Предложените мерки от страна на министъра на енергетиката не са работещи в променената ситуация, като предложението за таван на компенсиране на енергийните разходи ще има опустошителни последици за икономиката ни.
Безспорен лидер с най-високата заплата в региона е Словения, където минималнoто заплащане на труда е в размер на 1024 евро. На другия полюс е Турция, където девалвацията на турската лира стопи минималното възнаграждение на труда до еквивалент от 229 евро според сегашния валутен курс.
Повече от 70% от служителите искат да запазят възможността си да работят от разстояние, а 66% от хората, които взимат бизнес решения, планират да реорганизират физическото офис пространство, за да отговаря по-добре на нуждите на хибридната работна среда.
Eвропейските синдикати призовават за праг на достойнство за законоустановените минимални заплати, определен на 60 процента от медианната заплата и 50 на сто от средната заплата във всяка държава членка.
Работната сила в България намалява ежегодно с 40-60 хиляди души, населението в трудоспособна възраст е около 64% от населението на страната, а към 2050 година то ще е около 56%. Силно трудово активни са хора преди пенсия или пенсионерани.
Борда на директорите на ББР е от 4 души. Един от тях е Цанко Арабаджиев, който общо получава възнаграждение от 45 хил. лв., Владимир Георгиев е със заплата от 15 650 лв. плюс още приходи от 3000 лв., Живко Тодоров е вземал по 24 650 лв. месечно и т.н.