АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Въпреки че младежката безработица намаля през 2021 г., особено към края на годината, тя остана с 1 процентен пункт по-висока, отколкото преди кризата (през 2019 г.). От работещите близо 1 от двама млади хора (45,9%) са имали временни договори в сравнение с 1 от 10 за всички работещи (10,2%).
Причината не е намаление на дохода от пенсия – основните размери на пенсиите от всички видове нарастват, но за някои пенсионери с по-ниски пенсии увеличението от 1 юли е по-малко от това, нужно да компенсира "ковид добавката" и индивидуалната компенсаторна разлика.
Изплаща се и еднократната добавка от 75 лв. на пенсионерите, които отговарят на изискванията за завършен ваксинационен курс през май 2022 г. Според данните, предоставени в НОИ от МЗ, в това плащане са включени 3575 пенсионери. От началото на годината броят на имащите право на тази сума достигна 755 890 души.
ЕП и Съветът на ЕС постигнаха споразумение за европейски правила, с които да се определя минимална работна заплата, както е заложено в националните законодателства или в колективните договори. Новото законодателство ще важи ще важи за всички работещи в ЕС, които имат договор за наемане на работа.
За 650 хил. работещи в Гърция, това увеличение се равнява на още една месечна заплата в допълнение към 14-те, които получават в момента. Това включва празнични бонуси, както допълнителни средства за Великден и Коледа.
Възникват четири проблема: Ускоряване на растежа, инфлацията, която вече е реален проблем; третото - паричната политика с покачването на лихвените проценти и на четвърто място - фрагментацията на световната икономика, създаването на блокове от страни, работещи с по-ниска ефективност.
Допълнителната сума в размер на 70 лева за Великден ще се изплаща от 15 април, тя не зависи от размера на получаваната пенсия и ще достигне до над 2 милиона пенсионери.
Преизчислението ще обхване всички работещите пенсионери, получаващи трудови пенсии – пенсии за осигурителен стаж и възраст, пенсии за инвалидност поради общо заболяване и пенсии за инвалидност поради трудова злополука и професионална болест.
От всички работещи 3,9% (120,4 хил.) са работодатели, 6,9% (212,6 хил.) работят за себе си, но нямат наети хора, а 88,6% (2,73 млн.) са наети на работа. От общия брой на наетите хора 2,076 млн. (76%) работят в частния сектор, а 654,3 хил. (24%) в обществения.
Близо 40% от българите, работещи в чужбина, не са потърсили пари, които им се полагат по закон. Темата за данъците остава трудна и неразбираема и много от българите, работещи в чужбина, не са потърсили парите си, най-вече защото не са запознати с тази възможност.