АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Промени в наредба №6 за предоставяне, регистриране и отчитане на еднодневните трудови договори предлагат от социалното министерство. Ще се даде възможност и тютюнопроизводителите да сключват трудови договори за краткотрайна сезонна селскостопанска работа с работници за обработка на насаждения и ръчно прибиране на реколта от тютюн.
Сделките за закупуване на т.нар. студен резерв – енергийни мощности, които се активират в случай на дефицит в електроенергийната система, окончателно се прекратяват, според гласуваните промени.
В момента 75% от кафето, нужно за продуктите на бранда Nescafé, се отглежда и набавя отговорно. Само през 2020 г. от бранда са закупени над 649 000 метрични тона устойчиво добито кафе, което е най-големият закупен обем от кафе от един купувач;
Затварянето на моловете като част от противоепидемичните мерки доведе до цялостна промяна на пазара на търговски площи. От една страна много търговци акцентираха върху онлайн продажбите, от друга – по-гъвкави формати като ритейл парковете влязоха в полезрението на предприемачи и инвеститори.
Под надслов „Адаптиране или истински промени“ бе публикувано новото издание на проучването от Сдружение „Образование България 2030”, в което един от акцентите е, че зачително намаляват младежите, които нито учат, нито работят (от 26% през 2013 г. до 17,5% през 2019 г.)
Всички видове транспорт трябва да станат по-устойчиви, с широко достъпни екологосъобразни алтернативи и подходящи стимули за насърчаване на прехода. Конкретните основни етапи ще осигурят времевата рамка за прехода на европейската транспортна система към интелигентно и устойчиво бъдеще.
Най-значителните промени на пазара на електроенергия в Европа през ноември са: увеличение на цените е отчетено в Никозия (5%), Атина (2%), Букурещ, Лисабон, Рим и Мадрид (по 1%); намаление на цената е установено в Брюксел, Копенхаген, Рига (по 4%), Стокхолм (2%), Хелзинки и Талин (по 1%).
Това решиха депутатите, след като приеха промени в извънредния закон, които бяха включени в преходните и заключителни разпоредби на Данъчно-осигурителния процесуален кодекс.
Да се въведе понятието принудителен престой за работодателя, за случаите, в които предприятията спират дейността си поради заповед на държавен орган, както и съответните компенсации за работниците и работодателите, предлагат АИКБ и КНСБ.
Класацията Кофас ЦИЕ Топ 500 е почти без промени при най-големите компании през 2019. Дванадесетата поред класация показва стабилно икономическо развитие на държавите в ЦИЕ през 2019, но се очаква промяна.18 български компании са в класацията тази година.