АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
За наследяване на поста на Паскал Лами са издигнати девет кандидатури, което е рекорден брой. Сред тях има три жени, което се случва за първи път.
Жени заемат едва 11,1% от корпоративните управленски позиции, според женската мениджърска инициатива "Жени в бордовете".
Пропастта между най-бедните и най-богатите в Испания се е увеличила с 30% през икономическата криза, съобщи католическата благотворителна организация Каритас, цитирана от ДПА.
Справка от службата показва, че в нея работят 32-ма българи. 9 от тях (3 жени и 6-ма мъже имат дипломатически ранг), трима са служители без дипломатически ранг, трима на асистентски позиции, петима на временни договори и 12 командировани от България.
Ще наложи ли Европа 40% квоти за жени на бордовете на директорите? За някои това е позитивна дискриминация, за други – безсмислена мярка.
Най-много жени на ръководни позиции има в Азия, като Китай води в класацията, а в Тайланд е най-висок процентът на жените главни изпълнителни директори, сочи доклад на Grant Thornton International, цитиран от ДПА.
През 2000 година 40 на сто от жените в Турция са имали работно място, докато през 2012 г. едва 27 на сто от туркините са ходили на работа.
Най-богатите 10% от германците притежават над 53% от чистото богатство на страната, а на по-бедната половина от домакинствата се пада едва около 1%.
Тазгодишната класация на най-богатите хора в света на сп.Forbes включва рекорден брой милиардери - 1426, като общото им нетно богатство възлиза на 5,4 трилиона долара спрямо 4,6 трилиона долара миналата година, предаде Ройтерс.
Руската централна банка, която е домакин на срещата на финансовите представители на страните от Г-20 в Москва, прикани към съвместни действия за постигане на балансиран световен растеж и призова страните да не прибягват към търговски протекционизъм и девалвация на валутите, предаде Ройтерс.