Какво е депозитар - новини

18:25 | 11.02.2020 | 2724

Цената на електроенергията в България и в останалите европейски страни. Какво мислят за това предприемачите, както и експертите в областта на енергетика.

11:10 | 07.02.2020 | 1176

Гидът предоставя актуално съдържание за живота в България, обяви за работа, профили на компании работодатели, стипендии, събития и детайлна информация за българи, които планират да се завърнат.

18:40 | 06.02.2020 | 1455

Пелети, ток, газ, нафта или централно парно? С какво се отопляват повечето германските жилища и кое отопление излиза най-евтино? Ето някои интересни подробности и цени.

08:40 | 06.02.2020 | 4549

Европейският съюз вече се състои от 27 страни-членки след напускането на Великобритания. Какво представлява Съюзът припомня ЕвропарлТВ в следващото видео. 

08:45 | 04.02.2020 | 1314

Великобритания официално напусна ЕС. И макар това да не е краят на сагата Брекзит, разводът е факт. А това създава грижи на хората, които по една или друга причина ще пътуват до Острова. Ето какво трябва да знаят те:

19:00 | 28.01.2020 | 6279

Какво се променя и защо протестира бизнесът - обобщение на най-важните факти в нормативния акт, който влиза в сила от 1 февруари 2020 г. 

17:45 | 24.01.2020 | 1080

Повечето от участниците в допитването са на мнение, че не компанията, а държавата трябва да даде отговор на големи предизвикателства като неравенствата (72 на сто) и климатичните промени (също 72 на сто).

17:15 | 23.01.2020 | 1039

Предложенията за работа са в сферата на селското стопанство, хотелиерството и ресторантьорството (сервитьори, камериерки, бармани, помощен персонал в кухня, общи работници), фирми за почистване на помещения и индустриални обекти, вериги за бързо хранене, както и германските пощи.

07:35 | 08.01.2020 | 811

От всички гигантски проекти на президента Реджеп Ердоган този е най-мегаломанският: изкуствен воден път, дублиращ Босфора, който би превърнал европейската част на Истанбул в остров. Какво се крие зад "Канал Истанбул"?

14:07 | 27.12.2019 | 785

Работниците и служителите, по свое искане и със съгласието на работодателя, могат да отложат част от годишния си платен отпуск и да го ползват през следващата календарна година. Работодателят също може да отложи част от отпуска, но само по важни производствени причини.