АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2020 г. в обществения сектор нараства с 13.1%, а в частния с 8.1%.
Заплатите варират така: България (332 евро), Унгария (442 евро), Румъния (458 евро), Латвия (500 евро), Хърватия (563 евро), Чехия (579 евро), Естония (584 евро) Полша (614 евро), Словакия (623 евро) и Литва (642 евро).
Той е на обща стойност от 1,9 трлн. долара и включва увеличаване на допълнителните обезщетения за безработица до 400 долара на седмица до септември 2021 г. (от настоящите 300 долара), както и за повишаване на минималната заплата до 15 долара на час и удължаване до 30 септември тази година на гарантирания на федерално ниво мораториум за възбрана на ипотеките и прогонването от жилищата на хора, които не обслужват техните ипотеки.
Това се посочва в заповед на просветния министър Красимир Вълчев. В документа, публикуван на сайта на Регионалното управление на образованието в София, са посочени и допълнителните възнаграждения, които могат да получават директорите на образователни институции.
Минималната работна заплата в страната ще бъде увеличена до 2300 леи (€472) от януари. Брутната минимална работна заплата през 2020 г. беше 2230 леи (€458).
През 2021 г. руснаците искат заплата от 158 хил.рубли, а очакванията на жителите на Москва и Санкт Петербург са по-големи, показва проучване на услугата Rabota.ru, което е цитирано от РИА Новости. / бел.р. 100 рубли = 1.1 euro/
Средната брутна месечна работна заплата за служители на пълен работен ден е била 397 400 форинта (1111 евро), докато средната нетна заплата е била 262 900 (735 евро).
Положихме огромни усилия, за да изпълним всеки поет ангажимент за повишаване на доходите, дори в условията на пандемия. От 1 януари минималната работна заплата е 650 лева, а минималната пенсия за осигурителен стаж и възраст вече е 300 лв., за което са осигурени 474 млн. лв.
Съгласно установеното в Гражданския процесуален кодекс и Данъчно-осигурителния процесуален кодекс, принудителното изпълнение може да бъде насочено само върху пенсии с месечен размер над минималната работна заплата, тоест от пенсиите под този размер не могат да се правят удръжки.
Минималната заплата в Турция ще се увеличи с 22% от следващата година. Нетната месечна минимална заплата ще е 2826 турски лири (377 долара).