АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Paбoтoдaтeлят в Гepмaния нe мoжe дa зaбpaни нa cвoитe cлyжитeли дa oбcъждaт пoмeждy cи въпpoca зa зaплaтитe - нищo, чe и дo дeн днeшeн peдицa тpyдoви дoгoвopи cъдъpжaт ĸлayзa зa нeoглacявaнe нa тaĸaвa инфopмaция.
През 2022 година с очакваното поетапно възстановяване на бизнеса безработицата ще може да се редуцира до 6,2%. Тази ситуация на пазара на труда ще се отрази и в значително забавяне на ръста на заплатите у нас, като след убедителното увеличение през предходните две години съответно с 11,5% и 7%, за 2021 година се очаква осезаемо успокояване на тенденцията до 3% ръст, а за 2022 година – 5%.
Данните показват, че частният сектор играе водеща роля в почти всички общини в „Топ 20“. Единствено в общините с много силна енергетика ситуацията е различна.
Реалният ръст във възнагражденията за 2020г. е между 6.5-8%, процентите варират в зависимост от различните сектори. Заплатите в ИТ сектора са увеличени с 8.5-9,7%, докато в аутсорсинга на бизнес процеси едва с около 4%.
Икономическата криза около пандемията не се отразява сериозно досега на производството на мината, уточняват от рудодобивното предприятие. Случаите на коронавирус сред миньорите и работниците не са масови, а отдалечеността на работните места в рудниците не предполага струпване на хора и риск от скъсяване на дистанцията.
В Южна България навсякъде се отчита нарастване на заплатите, особено в периода 2016 г. - 2019 г. - от над десет на сто и в частния сектор. Това съобщи икономистът от Института за пазарна икономика (ИПИ) Петър Ганев при онлайн представянето на данни за икономическото и социалното развитие на областите в Южна България.
Заплатите варират така: България (332 евро), Унгария (442 евро), Румъния (458 евро), Латвия (500 евро), Хърватия (563 евро), Чехия (579 евро), Естония (584 евро) Полша (614 евро), Словакия (623 евро) и Литва (642 евро).
Йорданка Фандъкова обясни, че 1.884 млрд. лв. е заложеният бюджет за 2021 г. От тях 1.375 млрд. лв. са средства за текущи дейности и държавно делегирани дейности, в които влизат увеличение на заплатите на учителите, социални работници и в здравеопазването.
Данните показват още, че Лидл България плаща значително по-високи от средните заплати дори и в общините с високи нива на безработица, където компанията би могла да си позволи по-ниски нива на заплащане, с които да привлича качествени служители.
Cpeднaтa бpyтнa гoдишнa зaплaтa нa глaвнитe лeĸapи e 114 000 eвpo, нa peдoвитe лeĸapи - 84 000 eвpo, a нa acиcтeнтитe - 68 000 eвpo. Зaплaщaнeтo в yнивepcитeтcĸитe ĸлиниĸи oбиĸнoвeнo e нaй-виcoĸo.