АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
За 2020 година двата рудника в България добиха почти 300 xил. тpoйyнции злaтo, според пpeдвapитeлeн дoĸлaд нa ĸoмпaниятa. В сравнение с 2019 г. тя oтчитa pъcт oт нaд 30%. В рудника си в Челопеч тя е дoбилa и нaд 16 тoнa мeд, прогнозата бе за 15,8 - 18 тoнa.
Всяка компания ще има възможност да се възползва от лекциите на едни от най-изявените български мениджъри и представители на академичната общност у нас, като същевременно ментори с богат опит в експортната дейност ще я напътстват по пътя към нейната интернационализация.
Д-р Искра Колева, д-р Радослава Бекова и Любов Георгиева са тазгодишните носителки на националната стипендия „За жените в науката“ за България. Това е поредна година, в която двете дами подкрепят с присъствието си каузата на L'Oréal и ЮНЕСКО за повече жени в науката.
До този момент те регистрират оборот от 71,8 млн. лева и печалба преди да бъде обложена с данъци от 8,2 млн. лева. В проценти цифрите изглеждат така: оборотът се е повишил с 21,7%, докато необложената печалба е 105,7% в сравнение с миналата финансова година.
Демонстрационен проект ще насърчава прилагането на кръгова икономика в текстилния сектор. Дейностите ще се реализират в София и Варна като ще се използват доказано добри и работещи практики в управлението на текстилни отпадъци.
През Q3 на 2020 г. броят на безработните е 160.4 хил., от които 95.4 хил. (59.5%) са мъже и 65.0 хил. (40.5%) - жени. В сравнение с третото тримесечие на 2019 г. коефициентът на безработица се увеличава с 1.1 пр.п., увеличението при мъжете и жените е съответно с 1.5 и 0.8 процентни пункта.
Бизнесът показа гъвкавост при организация на работата, реагира бързо на променената среда и ускори процесите на дигитализация и всичко това ще носи ползи в дългосрочен план. Зад тази идея застанаха водещи мениджъри на някои от най-големите компании в страната.
Лектори ще бъдат водещи иноватори, мениджъри и предприемачи от български и чуждестранни фирми. При срещата си с лидери в бизнеса, участниците ще могат да усвоят работещи практики, да се информират за проблемите в бизнеса и да се запознаят с устойчиви бизнес модели.
За последно Нобелова награда е бил присъждана само на жена през 1964 г. В световен мащаб жените представляват едва 29%* от изследователите. Това има реално и пряко въздействие върху качеството на научните изследвания. От създаването на Нобеловата награда през 1901 г. общо 621 учени са наградени за работата си в сферите: физика, химия или медицина, сред които едва 22 жени.
Данните на Евростат сочат, че разликата в заплащането между половете в ЕС се е затворила с 1% през последните осем години, което означава, че жените ще чакат още 84 години - до 2104 г., за да постигнат равно заплащане, ако тази текуща тенденция продължи.