АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Промените предвиждат дефицит в края на годината от 3,5 млрд. лева и увеличаване на тавана за поемане на държавен дълг от 2,2 млрд. на 10 млрд. лева. Променената бюджетна рамка и новият таван на държавния дълг бяха одобрени с гласовете на ГЕРБ, "Обединени патриоти", ДПС, "Воля" и независими депутати.
Събраните данни показват, че общият брой работници е над 37 хиляди, 78% от фирмите пускат работниците в платен отпуск, в 22% прибягват към неплатен отпуск, а в 13% от фирмите се стига до освобождаване на работещите или предстоят съкращения.
При 38% наетите работят от дома си, а 12% са преустановили дейност по различни причини – заради обявеното извънредно положение или липсата на поръчки. При около 23% от работодателите служителите или част от тях са в платен отпуск, а при 18% от фирмите – в неплатен.
Започнаха плащанията по мярка 10 „Агроекология и климат“ от Програмата за развитие на селските райони (ПРСР) 2014-2020 г. Държавен фонд „Земеделие“ преведе 25 940 506 млн. лева по мярката, като подпомагане получиха 2 110 земеделски стопани.
За тази година финансовият ресурс е 6 399 307 лева, информират Държавен фонд "Земеделие". Документи се приемат в областните дирекции на ДФ "Земеделие" по постоянен адрес на физическото лице и по адресна регистрация на юридическо лице. Приемът ще продължи до 9 март т.г.
В момента в Кодекса на труда е записано, че при постъпване на работа за първи път работникът или служителят може да ползва платения си годишен отпуск, когато придобие най-малко 8 месеца трудов стаж.
Държавен фонд "Земеделие" започва работа по изграждането на компенсационен фонд за обезщетяване на земеделските производители от постъпили неблагоприятни климатични събития. Очакванията са този фонд да започне да функционира до година-две.
Венецуела предлага предоставянето на мажоритарен дял и контрол върху петролната си индустрия на големи международни корпорации. Приватизирането на сектора ще отбележи края на десетилетията държавен контрол.
Най-високите съотношения на държавния дълг към БВП в края на третото тримесечие на 2019 г. бяха регистрирани в Гърция (178,2%), Италия (137,3%), Португалия (120,5%), Белгия (102,3%) и Франция (100,5%) и най-ниска в Естония (9,2%), Люксембург (20,2%) и България (20,6%).
Работниците и служителите, по свое искане и със съгласието на работодателя, могат да отложат част от годишния си платен отпуск и да го ползват през следващата календарна година. Работодателят също може да отложи част от отпуска, но само по важни производствени причини.