АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Банките и клон на банка от трета държава внасят във ФПБ индивидуално определената си годишна вноска в 30-дневен срок, считано от датата на уведомлението от БНБ.
Според Евростат имаме най-големи здравни разходи от всички нови страни членки на ЕС – повече от Чехия, повече от Унгария, повече от Полша, повече от балтийските страни, повече от Хърватия, дори повече от Гърция и Кипър.
В структурата на общия разход с най-голям относителен дял са разходите за храна (31.1%), следвани от разходите за: жилище (18.2%), данъци и социални осигуровки (12.0%) и транспорт и съобщения (10.7%).
Факултетът "Здравни грижи" към Медицинския университет в Плевен е готов да увеличи местата за обучение на медицински сестри и акушерки. Това съобщи доц.д-р Александър Вълков - декан на факултета.
Това се казва в доклад на Асоциацията на специалистите по здравни грижи, съобщава БНР. В анализ на Евростат за броя медицински сестри и изобщо специалисти по здравни грижи за 2014 година се отчита недостиг на кадри.
Според проучване, проведено в 13 000 здравни заведения в страната, на всеки 1800 деца се пада по един педиатър. По-рано миналата година централното правителство си постави за цел да намали тази цифра до 1450 до 2020г.
Данъците, които всеки един плаща, както и да покаже нагледно разходите на държавата, пречупени през т. нар. лична касова бележка може да се изчислят на специализираната страница kolkodavam.bg. Тя е разработена от Института за пазарна икономика и Фондация за свободата "Фридрих Науман".
Следващата година се очаква да донесе влошаване на международната среда и забавяне на растежа в еврозоната. На този фон прогнозите за българската икономика също бяха занижени, като последните очаквания са за растеж между 2,5% и 3,0%.
Работодателите предлагат брутна заплата в размер на 40,15 € на ден, като след внасяне на здравни осигуровки и данък общ доход нетното възнаграждение е 38,70 € на ден. В края на месеца се удържат и социалните осигуровки.
Правителството предлага от 1 януари тя да стане до 18,8% за родените преди 1 януари 1960 г. 10,5% ще се плащат от работодателя, а 8,3% - от работника. За родените след 31 декември 1959 г. предложеният размер на осигуровките за държавния фонд „Пенсии" е 13,8%.