АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Министерство на труда и социалната политика вдига глобите към работодателите при повторно нарушение, свързано с недеклариран труд и за неплащане в срок на дължимите от работодателя трудови възнаграждения или обезщетения.
Близо 3 500 000 лева са средствата, пренасочени по предложение на Агенцията по заетостта от програми и мерки за стимулиране на заетостта, които поради извънредното положение и епидемична обстановка не стартираха своевременно или в пълен обхват.
През май 2020 г. стопанската конюнктура в страната отбелязва положителна промяна в сравнение с последните три месеца. Общият показател на бизнес климата се покачва с 11.8 пункта спрямо април в резултат на позитивните мнения от всички наблюдавани сектори - промишленост, строителство, търговия на дребно и услуги.
Сред най-желаните работодатели в България се открояват глобални компании в секторите на бързооборотните стоки, информационните технологии и горивата, телекомуникационните компании и хранителните вериги, както и държавни компании като Летище „София“ и АЕЦ „Козлодуй“.
Компаниите са: Градус, Монбат, Сирма Груп Холдинг и Софарма. Те ще бъдат част от Програмата, която има за цел да увеличи публичния достъп до инвестиционни анализи на акции на компании в България, Хърватия, Северна Македония, Румъния, Сърбия и Словения.
Преди около месец - на 26 април, МТСП съобщи, че повече от 61 000 служители ще запазят работните си места благодарение на мярката 60/40. За първите 12 дни от нейното стартиране, са подадени 4445 заявления от работодатели за 61 337 техни работници.
Агенцията по заетостта въвежда нови електронни и дистанционни процедури за по-бързо и лесно предоставяне на своите посреднически услуги за работодатели. Целта е опазване здравето на всички клиенти на институцията, както и на нейните служители, чрез използването на комуникационни канали, съобразени с мерките за ограничаване на масовите събирания и преки групови контакти.
-Председателят на Българската асоциация по водите Иван Иванов е избран за председател на Управителния съвет на „Българския ВиК холдинг“ ЕАД. Другите двама членове на УС са доскорошният директор на ВиК Шумен Илиян Илиев и Венцислав Тодоров.
До момента одобрените работодатели са 715. Те ще получат компенсации за запазване на заетостта на 11 996 служители. Над 37% са от сектор „Хотелиерство и ресторантьорство“ – ресторанти, заведения за бързо хранене, питейни заведения, хотели и места за настаняване.
Първите компенсации получават 68 работодатели, за 1065 лица, като общият размер на сумата е 274 273,71 лв., от които компенсации 230 261,87 лв. и осигурителни вноски 44 011,84 лв. Тези суми ще постъпят в сметките на работодателите на 16 април.