АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Както към края на всяка година, и сега МРЗ, в момента 710 лв., отново е обект на препирни и политическо говорене. Популярните идеи и тази година са да се вдигне (до 780 лв.), да се вдигне с много (до 850 лв.) и една малко по-нова – да стане 50% от средната заплата в страната (до около 870 лв. по данни за Q3 2022).
Турският президент Ердоган подчерта, че увеличението на размера на минималната заплата в сравнение с януари е 84 процента, а в сравнение с юли - 54,5 процента. Заплатите на заетите в държавния и обществения сектор ще се определят на базата на новия размер на минималната заплата.
Така МРЗ ще възлиза на около 40,5 на сто от СРЗ за 2022 г. През първата половина на 2022 г. 128 000 души в Чехия, което се равнява на 3,6 процента от всички заети лица, са получавали минимална работна заплата, според протокол от правителственото заседание.
При средна цена от 221,18 лева (без ДДС) за мегаватчас е търгувана електроенергията на Българската независима енергийна борса (БНЕБ), сочат данните от търговията в пазарен сегмент "Ден напред" след затварянето на борсата. Сделките са на база утрешен ден на доставка (24 декември).
АИКБ подкрепя предложението, направено с проекта за Постановление на МС за определяне на размера на минималната работна заплата за страната от 1 януари 2023 г., за размер на минималната работна заплата, равен на 770 лева, БТПП е против.
Сред страните от ЕС най-висока средна годишна коригирана заплата на пълен работен ден през 2021 г. е имала Люксембург (72 200 евро), следвана от Дания (63 300 евро) и Ирландия (50 300 евро). Най-ниска е била средната годишна коригирана заплата в България (10 300 евро), Унгария (12 600 евро) и Румъния (13 000 евро).
Данните на Териториалното статистическо бюро – Североизток показват, че за юли т.г. тя е била 1324 лв., за август - 1310 лв., а за септември - 1405 лева. Средното възнаграждение за страната за третото тримесечие е 1743 лева.
За целта министерството на промишлеността, търговията и туризма в страната ще отпусне до 150 000 евро на малки и средни предприятия, които въведат по-малкото работни дни, без обаче да намаляват заплатите на служителите, съобщава RTVE.
Липсата на работна ръка (73%) и често променящата се нормативна уредба (60%) са най-големите пречки пред бизнеса според участниците в редовно годишно проучване на БСК сред членовете на Камарата.
Румънското правителство реши да повиши минималната месечна заплата в страната на 3000 леи /около 610 евро/, предаде румънската агенция Аджерпрес, уточнявайки, че повишението влиза в сила от 1 януари 2023 г.