АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Изготвянето на маркетингова стратегия е основата, на която държавата трябва да стъпи, за да развива винения сектор. „Документът се предвижда да е за срок от 3 години, като планираме и създаването на тематична работна група с представители на МТ, МИ и бранша. Министерството на земеделието работи по създаването на дигитална карта на България, в която ще бъдат включени обектите за винен туризъм.
Усеща се най-силно в секторите строителство и промишленост. "Това не е проблем отскоро и ще е за дълго", смята той. Велев допълни, че годишно се пенсионират с 50 000 души повече, отколкото влизат в пазара на труда. Според него възможност за намиране на работна ръка би била оптимизация на административните структури.
В обществения сектор средногодишната работна заплата на наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Стара Загора за 2021 г. е 21 292 лева, а в частния сектор – 14 584 лева, като е регистрирано увеличение както в обществения, така и в частния сектор съответно с 12,3 и 10,2 процента.
У нас работят приблизително 350 австрийски фирми, които дават работа на около 300 000 души. По-голямата част от тях оценяват като добри качеството на местните доставчици, достъпа до кредити и капитали, разходите за труд, както и митата и данъците. Отбелязва се обаче и един сериозен проблем, с който се сблъскват - квалифицираната работна ръка.
Най-висока средна годишна работна заплата получават наетите в област София (столица) - 25 724 лева, а най-ниска в областите Благоевград - 12 226 лв., Кюстендил - 12 719 лв. и Видин с 12 855 лева.
Германия от години се сблъсква с недостиг на работна сила заради застаряването на населението в ключови сектори като промишлеността, здравеопазването, хотелско-ресторантьорския отрасъл и строителството.
Тази сума няма отношение към увеличението на минималната работна заплата, а се изчислява като процент (19,8 на сто) от минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, родени преди 1 януари 1960 г., определен със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година.
Безработицата е спаднала до 53-годишен минимум от 3,5 на сто, съобщи министерството на труда. Растежът на работните места през декември отбелязва втора поредна година на силно наемане на работна ръка, през които в страната бяха възстановени всичките 22 милиона работни места, загубени по време на ковид пандемията.
Съгласно клаузите на колективния трудов договор, подписан между социалните партньори през 2022 г., считано от 1 януари тази година основната индивидуална работна заплата на работещите се увеличава със 77 лева.
Така МРЗ ще възлиза на около 40,5 на сто от СРЗ за 2022 г. През първата половина на 2022 г. 128 000 души в Чехия, което се равнява на 3,6 процента от всички заети лица, са получавали минимална работна заплата, според протокол от правителственото заседание.