АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Популисткото правителство в Рим, оглавявано от антисистемното движение "Пет звезди" и крайнодясната "Лига", планира да въведе нови помощи за бедните и да понижи пенсионната възраст тази година.
Новата сграда е с обща разгърната застроена площ от 4000 кв.м. и е проектирана да предлага високо ниво на строителство и енергийна ефективност. С новото производствено разширение, “Сенсата Технолоджис” планира откриване на 300 нови работни места в Ботевград.
Банката успя значително да ограничи загубата си през последното тримесечие до 409 млн. евро в сравнение със загуба от цели 2,43 млрд. евро през четвъртото тримесечие на 2017 година, когато трябваше да направи извънредни разходи за около 1,4 млрд. долара, свързани с мащабната данъчна реформа в САЩ.
Приоритетите на Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) за 2019 г. са разпределени в три основни групи, свързани с мерки за подобряването на бизнес климата, ускореното решение на проблемите с човешките ресурси и необходимостта от цялостна реформа в енергетиката.
Турция подготвя образователна реформа, при която броят на учебните дисциплини от догодина може да бъде намален наполовина, съобщи министърът на образованието на страната Зия Селчук, цитиран от "Хюриет дейли нюз".
Основните цели, които новите шефове на железницата си поставят, са три - максимална удовлетвореност на клиента, максимална сигурност на пътниците и подобряване условията на труд.
На специална пресконференция в София Банка ОТП официално обяви придобиването на Societe Generale Експресбанк от страна на българското ѝ дъщерно дружество Банка ДСК. Експресбанк ОТП груп ще е новото име на Експресбанк.
По-малко от месец след като влезе в сила, новото разписание на влаковете ще бъде променено. До края на седмицата новото ръководство на БДЖ ще се събере, за да вземе окончателно решение за орязване на влакове по някои от линиите.
Като ефект от реформата се очаква увеличаване на приходите, реализирани от агенцията в резултат на засилените контролни функции, повишаване на качеството на административния капацитет и оптимизиране на вертикалната организационна структура.
Законът, с който в Русия започва постепенно увеличаване на пенсионната възраст до 60 години за жените и 65 години за мъжете, влиза в сила 1-ви януари 2019 година. Предвижда се преходният период да продължи до 2028 година.