АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
ред участниците са представителите на най-големите световни брандове за земеделска техника, търговци на семена, торове и препарати за растителна защита, широк кръг от фирми за продукти и услуги за земеделието, включително резервни части, сервизни дейности, финансови институции, консултантски компании, автомобилни компании и други.
Най-големият купувач на соя и царевица в света има за цел да повиши местното производство чрез семена с по-високи добиви и да намали вноса на зърно с повече от 100 милиона метрични тона годишно.
Акцентите в предстоящото издание са върху вината от САЩ, представени от USDA (Департаментът по земеделие на САЩ) и Италия, представена от ICE (Италианската търговска агенция) и от десетки компании, които внасят вината на най-големия производител в света!
Седемте най-големи европейски банки в Русия — "Райфайзен банк интернешънъл" (Raiffeisen Bank International), "Уникредит" (UniCredit), Ай Енд Джи (ING), "Комерцбанк" (Commerzbank), "Дойче банк" (Deutsche Bank), "Интеза Санпаоло" (Intesa Sanpaolo) и ОТП (OTP), са отчели обща печалба от над 3 млрд. евро в Русия през 2023 г.
Фискалният резерв към 31 март е 11 877,9 млн. лв., в т. ч. 9 977,9 млн. лв. депозити на фискалния резерв в БНБ и банки и 1 900,0 млн. лв. вземания от фондовете на ЕС за сертифицирани разходи, аванси и други.
Това е инициатива на Финландия, най-щастливата държава за живеене в света, която цели да привлече IT кадри и стартъпи бизнеси в страната.
В Гърция е в сила т.нар. „Домакинска кошница“, по силата на която големите вериги супермаркети са длъжни да изберат един конкретен продукт от всяка категория и да го предлагат за определен период на най-ниска цена, без да я променят.
Френската империя за луксозни стоки, една от най-големите компании в сектора, съобщи, че продажбите й през първото тримесечие на годината са били с 10 на сто по-ниски от прогнозираното преди няколко месеца.
Близо една трета (около 30 на сто) от големите компании в САЩ проучват дали може да променят продължителността на работната седмица на своя персонал. Те обсъждат дали да въведат график, при който служителите им ще работят четири или четири дни и половина седмично.
Общите печалби на големите текстилни предприятия в Китай скочиха до 18,2 милиарда юана (около 2,56 милиарда щатски долара) през първите два месеца на тази година, показват официални данни.