АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Единодушно, с 202 гласа "за", без против и "въздържал се" парламентът гласува на второ четене 200 лева минимална пенсия за осигурителен стаж и възраст от 1 октомври. Депутатите приеха на второ четене промени в Закона за бюджета на Държавното обществено осигуряване за 2017 година.
Промяната ще доведе до увеличаване на пенсиите, които не са свързани с трудова дейност, тъй като по закон техният размер се определя в зависимост от социалната пенсия за старост.
Целта на уведомяването е да бъде осигурено достатъчно време на лицата, които навършват посочената възраст през 2018 г., да се погрижат за набавяне и оформяне на всички необходими документи във връзка с излизането им в пенсия.
Предвиденото увеличение на минималната пенсия на 180 лева и на останалите пенсии с 2.4% от 1 юли няма да спре достъпа до енергийни помощи на пенсионерите, които са ги получавали през миналия отоплителен сезон.
Двукратното увеличение на минималната пенсия за осигурителен стаж и възраст беше подкрепено с резерви от работодатели и от синдикати на заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество.
Със свое решение от 17.05.2017 г. Върховният административен съд (ВАС) отмени Постановление на Министерски съвет (МС) № 22/26.01.2017 г., с което се определи минимална работна заплата за 2017 г. в размер на 460 лв.
Като всички бивши президенти, той ще получи обзаведен апартамент, с двама души обслужващ персонал. На негово разположение ще бъде и служебна кола с двама шофьори. Към това се прибавят и двама полицаи денонощна охрана и седем сътрудници за текущи дела.
Участието в играта, проведена в периода 28.07-17.08.2014 г., е обвързано с покупка на минимална стойност от 100 лева от онлайн магазина eMAG. Стойността на екскурзията според регулатора надвишава значително цената на продавания продукт според разрешения по закон праг.
Гарантирана минимална пенсия от 500 евро ще получават най-бедните пенсионери в Словения, реши парламентът в Любляна. Целта е никой от изпълнилите критериите за възраст и трудов стаж граждани на държавата да не прибягва до социални помощи от държавата.
Минималната заплата, договорена с анекс към Колективния трудов договор от 2016 г., е 660 лева. Старши учител и старши възпитател трябва да получават най-малко 688 лв., а главен учител и главен възпитател - 726 лв. За директори на училища, детски градини и обслужващи звена договорената минимална сума е 825 лв., а за заместник-директор - 770 лв.