АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Двете страни в Европа, където хората имат възможност да работят поне един ден в седмицата от вкъщи са Великобритания и Германия. При първата работа работодателите дават възможност за работа от вкъщи 1,5 дни седмично, а във втората - малко повече от 1 ден.
Минималната данъчна ставка е една от двете части от глобалната реформа на корпоративния данък, подписана от 138 страни. Целта е да се попречи на големите корпорации да прехвърлят печалбите си към данъчни убежища, а мултинационалните компании да плащат данъци там, където оперират.
Водещите икономически центрове са магнит за работна сила и след пандемията. Това е следствие от наличието на работни места, които предлагат по-високо заплащане и по-добра възможност за реализация.
Две предложения - да се създаде рамка за евентуална нова цифрова форма на еврото, която ЕЦБ може да емитира в бъдеще като допълнение към парите в брой и същевременно да се гарантира, че гражданите и предприятията могат да продължат да получават и плащат с евробанкноти и евромонети навсякъде в еврозоната.
В региона мобилните разплащания в чужбина са популярни и сред туристите от Румъния и Унгария (съответно 22% и 21% от анкетираните).
49% от българите вече са склонни да плащат повече за продукти и услуги, предлагани от социално отговорни марки. 50% от българите редовно правят финансови дарения за социални каузи, като към момента годишният принос възлиза на около 235 млн. лева (около 140 лева на дарител).
Анализът и разработеният индекс съпоставят професионалното обучение по сектори и разпределението на работната сила в различните икономически дейности. Измерването както на национално, така и на регионално ниво показва в конкретика къде подготовката на кадри среща търсенето и възможностите за реализация.
Фондът ще се финансира от Системата за търговия с емисии, която кара големите замърсители да плащат за вредите, които причиняват. Вижте видеото, за да научите как ще работи фондът.
Оказва се, че част от боновите книжки могат да донесат на своите собственици сума, която дори надхвърля минималната заплата у нас.
Профилът на българския пазаруващ е подчертано женски (62% жени към 38% мъже), но решенията какво и къде да се пазарува остават приоритет на мъжете (57%).