АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Credit Suisse ще трябва да плати лихва от 1,5 на сто плюс 0,5 на сто за достъп до схемата за спешна ликвидна помощ, обяви централната банка на страната.
След това проби от тези пратки са били изпратени на Съвместния изследователски център (JRC) за анализ, който е установил, че 147 проби (46%) са подозрителни за фалшифициране, което означава несъответствие с общата разпоредба на Директивата на ЕС за меда. Тя изисква "медът да не съдържа никакви хранителни съставки, включително хранителни добавки, нито да има други добавки, различни от мед".
В България сериозни притеснения буди натискът, който вносът от Украйна оказва върху пазара в страната ни, като най-сериозните смущения се наблюдават на пазара на маслодаен слънчоглед, а данните показват, че интензивният внос продължава и през 2023 г.
Работните заплати в казанлъшката оръжейница бяха увеличени пет пъти през изминалата 2022 година, а общото увеличени достигна 63 на сто спрямо предходната 2021 година.
От отварянето на първия хипермаркет на "Кауфланд" в България през 2006 г. компанията е изплатила над 932 млн. лв. заплати, съобщава търговската верига. През 2023 г. "Кауфланд България" е сред трите най-големи работодателя в страната - с над 6600 служители.
За да се види действително колко лозари са останали. "Много колеги се отказаха. България е море от изоставени лозя. Водим се 630 000, а сме останали не повече от 300 000, затова настояваме за лозарския регистър – за да е ясно при кого отиват тези субсидии", подчерта Василев.
В проектобюджета за тази година ще се заложи приетата индексация на пенсиите и на МРЗ, ще бъде предвидено учителските заплати да са в размер на 125% от СРЗ, ще се включат всички разходи по ПВУ, които трябва да бъдат направени през 2023 година.
Миналата година "Дойче банк" постигна най-добрите си годишни резултати от 2007 г. насам. Печалбата скочи повече от двойно до 5,7 млрд. евро. След приспадане на лихвените плащания към държателите на субординирани облигации, за акционерите остава печалба от малко над 5 млрд. евро спрямо 1,9 млрд. евро миналата година.
Главният изпълнителен директор е спечелил значително повече от колегите си в изпълнителния съвет, чиито заплати са били в диапазона между 3,1 милиона евро и 3,6 милиона евро.
Очаква се големите компании да повишат заплатите с около 2,85 на сто на пролетните преговори за заплатите (т.нар. "шунто"), според проучване сред 33 икономисти на Японския център за икономически проучвания (JERC).