АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Paзлиĸaтa в дoxoдитe нa нaй-ocигypeнитe и нa нaй-мaлĸo ocигypeнитe мaтepиaлнo pycнaци e 8,6 пъти, cпopeд пpoyчвaнe нa oдитнo-ĸoнcyлтaнтcĸaтa мpeжa нa FіnЕхреrtіzа, пишe ""Извecтия".
Според кмета Станислав Владимиров наличието на общински соларен парк с мощност приблизително 4 MW би обезпечило нуждата от електрическа енергия за работа на уличното осветление.
Средната заплата на градските служители в Китай отбеляза стабилен ръст през 2021 г. Реалният ръст на средната годишна заплата за градските служители в нечастния сектор, коригиран спрямо инфлацията, се е повишил с 8,6 процента до 106 837 юана, според данни на Националното статистическо бюро.
Равнището на френската безработица е най-ниското от началото на 2008 г. Безработицата е намаляла още повече към края на март във Великобритания, където пазарът на труда силно се разраства с рекорден брой обяви за работа и премествания на служители от една компания в друга.
Шест от деветте търговски дружества са реализирали печалба за 2021 г. Най-голяма е на “Обредни дейности” ЕООД и “Царевград Търнов” – по 108 000 лв., следвани от “Организация на движението, паркинги и гаражи” с 24 000 лв. и Центъра за психично здраве с печалба от 11 000 лв.
Предприети са стъпки за подобряване на предлаганата услуга, свързани с повишаване нивото на комфорт и обслужване от страна на персонала.
Микро, малки и средни предприятия получават до 70 % финансиране от ЕС, големите предприятия с годишен оборот под 200 милиона евро и по-малко от 750 служители – 35 %, а големите предприятия с оборот над 200 милиона евро и над 750 служители – 25 %.
Най-високата средна брутна месечна заплата в България за 2020 г. е в община Челопеч (2 628 лв.). На второ място е община Козлодуй (2 336 лв.), следвана от Пирдоп (1 936 лв.) и Раднево (1913 лв.). Столична община е на 5-та позиция (1 913 лв.).
Тази година е двойно специална за Дискордиа, защото освен рекорден ръст във флотилията си, тя празнува юбилей – 30 успешни години на пазара. Основана през 1992 г. във Варна със само 2 автомобила, компанията днес е пример за устойчив бизнес модел, лидерство и визионерство в сектора с флотилия от 1000 камиона и екип от над 1700 служители.
Жените в ЕС са получавали средно 13% по-ниско почасово възнаграждение от мъжете през 2020 г. Сравнението по страни показва, че тази разлика варира силно ‒ в Латвия тя достига 22%, а в Люксембург тя е под 1%. В България разликата в заплащането е 12,7%.