АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Всички данни, които попълвате в преброителната карта, са защитени и по закон могат да се използват само за статистически цели, не се предоставят на други институции и не могат да бъдат използвани за доказателство в съда.
Сега сме изправени пред ситуацията как да решим въпроса с 1,5 млрд. лв. Надяваме се до края на годината да се осигурят тези пари за фирмите, защото голяма част от тях са си свършили работата. Искаме тези пари да бъдат разплатени, казват от АПИ.
Пенсиите ще се увеличат средно с 64 лв. от 1 октомври. Одобрен е проект на Закон за изменение и допълнение на Закона за бюджета на Националната здравноосигурителна каса за 2021 г.
През последните 18 месеца много хора се борят със стреса, съпътстващ световната пандемия - изпитват притеснения за здравето на близки, стараят се да балансират работата с домашното училище и грижа за децата, имат усещане за изолация и самота.
По време на пандемията служителите бяха лоялни към работодателите, търсейки сигурност в непредсказуемото развитие на кризата. Сега обаче все повече компании отварят замразени с месеци позиции и все повече служители са склонни към промяна на работното си място.
Съществуват много системи за защита на законите на ЕС и овластяване на страните от общността, чрез които компаниите и физическите лица да обжалват, ако смятат, че техните права са били нарушени.
Докато политическите анализатори виждат революционна стъпка към по-справедливо облагане на печалбите на големите корпорации, данъчните експерти предупреждават, че дяволът е в детайлите, а мултинационалните компании имат екипи, които могат да заобиколят всеки закон.
Симеон Гаспаров, журналист от Чикаго коментира, че този закон е много тежък, той действа като закона на доминото. Обхваща не само хората около кръга Пеевски, Божков, Желязков, а обхваща техните близки, техни бизнес партньори, но много тежко ще засегне и банките, които държат техните пари.
Новата модификация на горивната касета за ВВЕР-440 с увеличена ураноемкост ще позволи да бъде повишена ефективността на експлоатацията на горивото и на работата на АЕЦ като цяло.
Анкета показа, че преобладаващата част от работодателите (89%) частично или напълно е била запозната със законовата възможност за организиране на работата от разстояние. За едва 11% от анкетираните тази част от трудовото законодателство е била неизвестна.