АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Реалният ръст във възнагражденията за 2020г. е между 6.5-8%, процентите варират в зависимост от различните сектори. Заплатите в ИТ сектора са увеличени с 8.5-9,7%, докато в аутсорсинга на бизнес процеси едва с около 4%.
Анализът показва, още, че въпреки умереното поскъпване на жилищните имоти, коефициентът на достъпност (колко средни заплати са нужни, за да се купи 1 кв. м. жилище) се запазва устойчив и за София възлиза на 1.20 спрямо 3.43 през 2008 г.
По-високата цена на петрола, малко по-силното евро и покачването на дългосрочните лихвени проценти също допринасят за понижаването на базовия сценарий на централната банка за брутния вътрешен продукт за 2010 г до 6,0% от предишна прогноза за растеж от 6,8 на сто.
При сравнението между отделните райони за планиране, очевиден лидер е Югозападният, който сдържа и столицата. За деветте години от 2010 г. насам районът се сближил със средните за ЕС-27 стойности с 12 пункта, до 47% от средноевропейския БВП на човек от населението.
Cпopeд нeгo paзлиĸитe в cpeднитe paбoтни зaплaти ce дължaт нa cвoйcтвaтa нa иĸoнoмичecĸитe cиcтeми нa peгиoнитe, вĸлючитeлнo: пoзициятa нa cyбeĸтa пo oтнoшeниe нa фeдepaлния бюджeт и пpeoблaдaвaнe нa видoвe иĸoнoмичecĸи дeйнocти c виcoĸи или, oбpaтнo, ниcĸи зaплaти.
Между 2010 г. и 2019 г. жилищната площ в София нараства с 6%, докато за същия период населението на общината е нараснало само с 2,5%. Данните сочат още, че естественият прираст на столицата е отрицателен, а механичният намалява през последните 10 години.
Според правилата за индексация всички 709 депутати в Бундестага, получаващи от 1 юли 2019 г. месечни заплати от 10 083,47 евро, трябва да вземат вече с около 60 евро по-малко.Това ще е първото подобно намаление в историята, писа вчера популярният вестник "Билд".
Към 1 януари 2021 г. 21 от 27-те държави-членки на ЕС имат минимални национални заплати: само Дания, Италия, Кипър, Австрия, Финландия и Швеция нямат. Месечните минимални заплати обикновено са под 700 евро на изток и над 1 500 евро на северозапад от ЕС.
През 2019 г. жените в ЕС на възраст над 65 години получават пенсия, която е средно с 29% по-ниска от тази на мъжете. С течение на времето обаче разликата намалява и сега е почти 5 процентни пункта (п.п.) по-ниска в сравнение с 2010 г. (34%).
Освободените служители от засегнатите от ковид кризата сектори е нужно да надградят уменията си, за да не останат трайно без работа, съветват експерти от специализирана агенция в HR решенията Adecco България.