АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
ЕП и Съветът на ЕС постигнаха споразумение за европейски правила, с които да се определя минимална работна заплата, както е заложено в националните законодателства или в колективните договори. Новото законодателство ще важи ще важи за всички работещи в ЕС, които имат договор за наемане на работа.
Средната работна заплата в Ямболско през първото тримесечие е с 390 лв. по-ниска от тази за страната, което нарежда областта на 15-о място у нас. В региона наетите в обществения сектор получават средно 1410 лв. на месец, а в частния – 1134 лева.
По размер на средната работна заплата за март област Шумен заема осмо място сред 28-те области на страната. С най-високо средно възнаграждение през последния месец на тримесечието е област София (столица) - 2340 лв., а с най-ниско е област Благоевград - 1078 лева.
Средната заплата на градските служители в Китай отбеляза стабилен ръст през 2021 г. Реалният ръст на средната годишна заплата за градските служители в нечастния сектор, коригиран спрямо инфлацията, се е повишил с 8,6 процента до 106 837 юана, според данни на Националното статистическо бюро.
Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата през първото тримесечие на 2022 г. в обществения сектор нараства с 1,8 на сто, а в частния - с 11,6 на сто.
От 1 май основната работна заплата ще се увеличи със 7,5 процента в допълнение към увеличението от 2 процента, въведено през януари 2022 г., като ще достигне 713 евро на месец от 663 евро преди това. Съответната минимална дневна надница ще се увеличи на 31,85 евро от 29,62 евро.
За 650 хил. работещи в Гърция, това увеличение се равнява на още една месечна заплата в допълнение към 14-те, които получават в момента. Това включва празнични бонуси, както допълнителни средства за Великден и Коледа.
Средната брутна заплата в Сърбия през февруари тази година е възлязла на 98 392 динара (836 евро), а средната нето заплата, без данъци и добавки - 70 605 динара (600 евро), съобщи Републиканският статистически институт, цитиран от сръбските агенции.
Трудовото възнаграждение на включените в субсидирана заетост при пълен работен ден ще е най-малко 710 лв. на месец, колкото е минималната заплата в България от 1.04.2022 г.
За една година (от май 2021 г. до май 2022 г.) покачването на минималната заплата в страната е 5,9 на сто или чисто 72 евро.