АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Минималната работна заплата в страната ще бъде увеличена до 2300 леи (€472) от януари. Брутната минимална работна заплата през 2020 г. беше 2230 леи (€458).
През 2021 г. руснаците искат заплата от 158 хил.рубли, а очакванията на жителите на Москва и Санкт Петербург са по-големи, показва проучване на услугата Rabota.ru, което е цитирано от РИА Новости. / бел.р. 100 рубли = 1.1 euro/
Средната брутна месечна работна заплата за служители на пълен работен ден е била 397 400 форинта (1111 евро), докато средната нетна заплата е била 262 900 (735 евро).
Положихме огромни усилия, за да изпълним всеки поет ангажимент за повишаване на доходите, дори в условията на пандемия. От 1 януари минималната работна заплата е 650 лева, а минималната пенсия за осигурителен стаж и възраст вече е 300 лв., за което са осигурени 474 млн. лв.
Съгласно установеното в Гражданския процесуален кодекс и Данъчно-осигурителния процесуален кодекс, принудителното изпълнение може да бъде насочено само върху пенсии с месечен размер над минималната работна заплата, тоест от пенсиите под този размер не могат да се правят удръжки.
Минималната заплата в Турция ще се увеличи с 22% от следващата година. Нетната месечна минимална заплата ще е 2826 турски лири (377 долара).
Търсят се интернист с тясна специалност и специалист по вътрешни болести. При липса на лекари с посочените специалности се допускат и други специалисти. Болницата търси също пет медицински сестри и им предлага повече от 3000 лева заплата, както и петима санитари с 2300 лева заплата.
Броят на хората в Турция, които се опитват да оцелеят при сегашната минимална заплата от 2324 лири (297 щатски долара) на месец след данъци, е около 10 милиона, показват данни на Конфедерацията на прогресивните профсъюзи на Турция (DİSK).
Минималната работна заплата за асистент трябва да е 1300 лева, за главен асистент - 1400 лева, за доцент - 1500 лева, а за професор минималната заплата да е 1600 лева.
Предлаганият нов размер на минималната работна заплата от 650 лв. ще допринесе за намаляване на бедността сред работещите, намаляване на неравенствата в разпределението на доходите, повишаване на покупателната способност и потреблението на най-нискодоходните групи от пазара на труда.