АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]


Серийното производство на новите топлоотделящи сборки започна през 2018 г. в Машиностроителен завод (ПАО „МСЗ“, производствено предприятие на горивната компания ТВЕЛ в гр. Електростал, Московска област).


Федералният антитръстов регулатор разглежда в частност как Facebook се сдобива с данните на хората от трети приложения, включително от нейните собствени услуги Instagram и WhatsApp, както и онлайн следенето на хора, които дори не са потребители на социалната мрежа.


На 3 септрември във Виена започва новата учебна година и, както всяка година, общината отново е подготвила "училищна кошница" с най необходимите материали за училище като тетрадки, моливи, триъгълници, пергели и неща, необходими за часовете по трудово обучение.


Гуверньорът на Bank of England Марк Карни се е съгласил да удължи мандата си до януари 2020 година. Това съобщи британското финансово министерство, цитирано от Ройтерс.


Необходимостта от покачване на цените на газа е свързана с високия дълг на страната към международните й партньори в размер на 50 милиарда долара, натрупани от 2005 до 2013 година.


Международните резерви на Русия са високоликвидни чуждестранни активи, с които централната банка и правителството разполагат към отчетната дата. Те се състоят от чуждестранна валута, специални права на тираж - валутата на Международния валутен фонд, резервна позиция в МВФ и монетарно злато.


Така се финансират централи, които работят на въглища, газ и ядрена енергия, под формата на т.нар. разполагаеми мощности, това показва анализът на данните, събрани от европейския офис на „Грийнпийс“.


Те са заподозрени в съгласяване да „не се състезават в създаването и прилагането” на системи против замърсяването на въздуха за бензинови и дизелови пътнически автомобили.


Като алтернатива на традиционното редовно следване Виенският университет е създал специална учебна програма за студенти над 55 години, която е обединил под името Studium Generale.


Румънците предпочитат да работят дистанционно и сезонно, българите желаят уседналост и постоянна заетост, двата народа се въздържат да работят при чуждестранен работодател, основно заради езиковата бариера, липсата на информация и проблеми с адаптацията.