АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]


На 15 юни групата съобщи, че IKEA продава четири завода в Русия и замразява бизнеса на дребно, което доведе до намаляване на броя на служителите, но търговските центрове "Мега" продължават да работят.


Новите цени за роуминг в зона „Великобритания“ важат както за клиенти на абонаментен план, така и за тези с предплатени планове. Те са валидни от 29 юни и са свързани с излизането на Великобритания от ЕС. В новата зона влизат също Гибралтар и островите Гърнзи, Джърси и Ман.


Така се спестява близо 10 000 тона въглеродни емисии за 2022 година. С още 87 тона спестени CO2 емисии за годината от устойчиви палети и логистика компанията активно допринася за борбата срещу климатичните промени.


Новината ще засегне десетки хиляди пътници, възнамеряващи да летят от лондонските летища Хийтроу и Гетуик. През пролетта въздушният превозвач обяви, че ще отмени 10% от полетите си между април и октомври, за да не се стига до ситуации, при които да трябва да се отменят полети в деня на заминаването им.


За двата полета е имало и групи на туроператори и на туристически агенти. Те са се обединили и са реагирали, като са осигурили чартърен полет на European Air Charter да извози пътниците.


В топ 10 са: Volkswagen AG, Amazon.com Inc., Pfizer Inc., Porsche Automobil Holding SE, Intel Corporation, Apple Inc, Novo-Nordisk AS, Alibaba Group Holding Ltd., MercedesBenz Group AG и Siemens AG.


Компанията е първата, която обявява промяната в цените им с незабавно действие. Така клиентите на веригата получават изцяло в своя полза разликата от 20% от очакваното намаление на ДДС върху цените на хляба и брашното.


В завода на „Либхер конкрийт технолоджи Марица“ са инвестирани 17 милиона евро. В сумата е включен и трансферът на налични съоръжения от Германия, които частично са допълнени с ново закупени машини и съоръжения.


Той включваше частично използване на устойчиво авиационно гориво (SAF) и още по-устойчиви практики на борда.


Скорошното проучване на Adecco Group „ Възстановяване на нормалното” показа няколко тенденции, които трябва да са сигнална лампа за ръководителите на компаниите, защото безпорно служителите вече са силната страна на пазара на труда.