АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]


"Билла България" (Billa) отчита близо 2 процента дефлация на регулярните си продажни цени за февруари при 0,6 процента инфлация при хранителните стоки и напитките за страната, съобщиха от търговската верига.


За целта е нужно единствено въвеждане на клиентски номер, като след плащането клиентите имат възможност да свалят разписка от извършената трансакция.


За да бъдат удостоени с престижната награда „Най-добър работодател“ в България, компаниите трябваше да покрият критериите по основните 4 фактора от работната среда: Ангажираност, Фокус върху талантите, Ангажиращо лидерство и Гъвкавост.


Проучването показва още, че за две трети от хората по света изкуственият инетлект ще окаже позитивно въздействие върху тяхната работа и професия. Само 7% са на мнение, че той е заплаха и неговото внедряване може да доведе до загуба на работата им.


Данни на Евростат за 2022 г.1 показват, че жените в България печелят средно с 13% по-малко от мъжете. Този показател достига до над 30% при финансовите и застрахователни дейности и близо 20% в сектора на информационните технологии и комуникации.


Това стана на фона на позитивните финансови резултати за 2023 г. и за първите месеци на тази години, които испанската верига от магазини за дрехи и аксесоари представи днес.


В момента германската верига супермаркети разширява и мрежата си във Великобритания, като през настоящата година планира да инвестира 644 милиона евро, но не съобщила колко магазина планира да отвори.


Предизвикано от засиленото търсене на технологични компоненти, необходими за системите с изкуствен интелект, поскъпването на книжата на Nvidia изпрати пазарната оценка на компанията от 1 до 2 трилиона долара само в рамките на девет месеца.


Корпорацията обяви, че спирането на 5 март на производствената дейност на завода й край Берлин заради придунително прекъсване на електрозахранването, е "причинило щети в размер на няколкостотин милиона евро". Загубата на компанията са над 1000 електрически автомобила дневно.


Твърди се, че в дружеството няма пари за увеличение на заплатите, то тя се пропуква под натиска на факта, че в същото време, в маркетинговия отдел, настоящото ръководство назначава петима души на средно възнаграждение от 3500 лв. Посочените кадрови движения се случват на фона на увеличение на цените на крайните продукти с около 60%, увеличение на доставките на суровина с почти 50%, спад на продажбите с около 50%.