АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Тази сума ще получат гражданите, които са на социални помощи, или общо 67 000 души,.Право на добавка имат и пенсионерите, чиято пенсия не надвишава 1000 евро, инвалидите и многодетните семейства.
Минималната месечна заплата в ЕС е под 1000 евро в 13 страни членки, а над 1500 евро - в други шест. България е в първата група с най-малката минимална заплата сред държавите, където я има.
Всеки март минималната заплата се съгласува по три критерия - ръст на средната заплата, ръст на разходите и ръст на БВП. 18 000 денара е приемливо решение за работниците, които получават минимална заплата, а те са над 110 000, подчертават синдикатите.
Всички обезщетения и надбавки са предвидени от закона. Следователно е напълно законно да бъдат поискани.За съжаление много хора, работили или работещи в чужбина, не знаят на какви обезщетения и надбавки имат право. В резултат те, както и страната ни, губят милиони евро.
Нещо повече, „Булгаргаз“ ЕАД не само няма, но и не може да изисква информация или да ограничава крайната дестинация на природен газ, тъй като това би нарушило основния принцип на европейското право за свободна търговия. ЕК е изключително чувствителна към подобен тип нарушения.
Работната сила в България намалява ежегодно с 40-60 хиляди души, населението в трудоспособна възраст е около 64% от населението на страната, а към 2050 година то ще е около 56%. Силно трудово активни са хора преди пенсия или пенсионерани.
Централната избирателна комисия обяви и избирателната активност на вота в неделя. До урните са отишли 40,50% от имащите право на глас или 2 687 307 души.При обработени 100 процента СИК протоколи в РИК "Продължаваме промяната" получава 673 141 гласа или 25,67 на сто, ГЕРБ-СДС - 596 456 гласа или 22,74 на сто.
Те ще имат право да получат средства в размер на 75% от осигурителния си доход за юли за дните, през които са ползвали неплатен отпуск заради наложените ограничения.
В срок от 60 (шестдесет) дни адресатите на определението имат право да представят в Комисията писмени възражения по предявените твърдения.
"Никой няма да ни пусне от 1 януари 2024 година в Еврозоната с мизерна минимална заплата по-малка от 500 евро", заяви лидерът на КНСБ Пламен Димитров. Формално няма такова изискване, но реално прибалтийските страни преди влизането в Еврозоната са регистрирали ръст от по 20% на МРЗ.