АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Това ще даде възможност минималната заплата за най-ниската академична длъжност в държавните висши училища да се увеличи с 290 лв. – от 1 810 лв. на 2 100 лв.
Мениджърите в 28 от организациите, участвали в експеримента, пък посочват, че той е имал положителни ефекти и върху компаниите им. Текучеството на персонала е намаляло, наемането на нова работна ръка било улеснено, а служителите работели все по-добре.
Най-висока е средната нетна месечна заплата във фармацевтичната промишленост (3228 евро), а най-ниска – в кожарската промишленост (855 евро).
Според указа нивото на бедност трябва да бъде намалено до 7% до 2030 г., а сред многодетните семейства - до 12%. За да постигне това, Путин изисква минималната работна заплата да бъде удвоена - до 35 000 рубли (около 700 лева) до 2030 г.
Трудовите възнаграждения на включените в субсидирана заетост на пълен работен ден безработни ще бъдат съобразени с минималната работна заплата и ще бъдат увеличени от 780 лв. на 933 лв.
Сърбия се договори с китайската компания “Чанчун рейуей вийкълс” (CRRC "Changchun Railway Vehicles Co, Ltd) да купи девет електрически влака, съобщи сръбският министър на строителството, транспорта и инфраструктурата Горан Весич, цитиран Танюг.
До март потребителските цени са се увеличили с 67,75% на годишна база. Месечната минимална работна заплата от 130 боливара, което се равнява на 3,5 долара по официалния курс, не е коригирана от март 2022 г., но правителството изплати бонуси на служителите в публичния сектор и пенсионерите, като през февруари тази година ги повиши до 100 долара.
Все още трябва да извървят дълъг път в разгръщането на станции за зареждане, необходими за желаното навлизане на електрически превозни средства. Това е едно от ключовите заключения в най-новия доклад на доставчика на бизнес разузнаване и новини SeeNext.
През 2023 г. е отбелязан ръст в производствата по корпоративна несъстоятелност в ЦИЕ; В 9 държави в региона са регистрирани по-голям брой несъстоятелности (Чехия, Естония, Унгария, Литва, Полша, Сърбия, Словакия, Словения и Румъния); Обратна тенденция имаме в България, Хърватия и Латвия.
Законът за 40-часовата работна седмица влезе в сила в южноамериканската страна вчера. Първоначално работната седмица ще бъде намалена от 45 на 44 часа. През април 2026 г. тя ще се съкрати до 42 часа, а през 2028 г. - до 40 часа. Заплатите на служителите ще останат същите.