АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]


Енергийно независимите, безотпадни производствени технологии и нулев въглероден отпечатък са в основата и на “зеления” завод на производителя в гр. Пещера, който е в процес на изграждане.


Фирмата се нaдявa c yвeличeнитe цeни и пocтeпeннoтo oблeĸчaвaнe нa нeдocтигa пeчaлбaтa дa зaпoчнe дa pacтe oтнoвo. Зa пepиoдa пpиxoдитe дocтигaт $7,66 млpд. Зaceгa ĸoмпaниятa нe paзĸpивa ĸaĸъв pъcт нa цeнитe oчaĸвa пpeз 2022 г.


Според данните от проучването повече хора споделят за проблеми с психичното си здраве в сравнение с 2020 г. и това се превръща в следващото голямо предизвикателство за компаниите и техните лидери.


Бъдещият VII блок на АЕЦ “Козлодуй” е привлякъл инвеститор, който е готов да вложи пари в него, съобщиха източници от ядрения сектор. Това е американска компания, която обаче не е “Уестингхаус”, чийто интерес е в изграждането на блока и доставката на гориво за български реактори.


Основателят на текстилната група Индитекс (Inditex), чиято собственост е марката Зара (Zara - на испански Сара) и най-богат човек в Испания Амансио Ортега се впуска в ново начинание - възобновяеми източниципна енергия, с инвестиция за 245 милиона евро.


Извършената четиристепенна проверка за безопасни и хигиенни условия удостовери, че бизнес комплексът спазва стриктно всички глобални санитарни стандарти, изисквания и здравни протоколи за безопасна среда в условията на пандемия от Covid-19.


Само за периода 2017 – 2020 г. компанията е намалила с 14% количеството на използваната вода в производството си – до 1.65 л. за литър произведена напитка и е редуцирала с 44% въглеродни емисии, генерирани от нейната пряка дейност.


Заплатите и работните часове продължават да не са еднакви в Западна и Източна Германия, като според данните на правителството източногерманските работници все още работят малко повече часове за по-малко пари, отколкото западногерманските им колеги.


Печалбата на "Държавна консолидационна компания" ЕАД за първите девет месеца на годината е 23 040 000 лева, пише в отчета на дружеството, публикуван на страницата на ДКК. За същия период на миналата годината печалбата на дружеството е била 23 060 000 лева.


Често в компаниите, където са предвидени финансови стимули,коледният бонус е фиксирана сума, еднаква за всички служители и не е съобразен със заплатата и постигнатите индивидуални резултати. Повечето от фирмите обаче ще заменят коледния бонус с тематични за сезона продукти и подаръци.