АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Очаква се големите компании да повишат заплатите с около 2,85 на сто на пролетните преговори за заплатите (т.нар. "шунто"), според проучване сред 33 икономисти на Японския център за икономически проучвания (JERC).
Документът е резултат от постигнато договаряне на ръководството на дружеството със синдикалните организации, които са страна по Колективния трудов договор. То обхваща увеличение на основните работни заплати и ваучерите, както и програма от комплексни мерки за оптимизиране на разходите и увеличаване на приходите на търговското дружество.
В различните сектори през декември средните нетни заплати са се увеличили в сферата на електроснабдяването и газоснабдяването и климатизацията; държавното управление и отбраната; задължителното социално осигуряване; хотелиерството и ресторантьорството; търговията на дребно и едро и други.
Най-висока средна годишна работна заплата получават наетите в област София (столица) - 25 724 лева, а най-ниска в областите Благоевград - 12 226 лв., Кюстендил - 12 719 лв. и Видин с 12 855 лева.
Предстоящите увеличения на заплатите ще отразят и доброто състояние на пазара на труда въпреки забавянето на икономиката, отбелязва ЕЦБ. Очаква се брутните заплати в еврозоната да нараснат с 4,5 на сто през 2022 година и да се увеличат с 5,2 на сто тази година, сочат най-новите прогнози на банката.
Съгласно клаузите на колективния трудов договор, подписан между социалните партньори през 2022 г., считано от 1 януари тази година основната индивидуална работна заплата на работещите се увеличава със 77 лева.
Споразумението включва и увеличение на заплатите с 20 евро през ноември 2023 година и с 40 евро през 2024 година, добави тя. Сегашните месечни заплати на продавач консултантите на "Зара" в Ла Коруня са в диапазона между 1058 евро и 1400 евро, уточни синдикалният лидер.
Сред страните от ЕС най-висока средна годишна коригирана заплата на пълен работен ден през 2021 г. е имала Люксембург (72 200 евро), следвана от Дания (63 300 евро) и Ирландия (50 300 евро). Най-ниска е била средната годишна коригирана заплата в България (10 300 евро), Унгария (12 600 евро) и Румъния (13 000 евро).
Ръководителите на центрове за разработка, аутсорсинг или споделени услуги са с месечните заплати над нива от 8000 евро на месец, след данъци. Отчетлива е разлика със следващия сегмент, където сме обобщили данни за Управител/CEO на търговска компания – те получават около 7000 евро чисто на месец.
Посетител на Боровец трябва средно да заплати за едноседмична лифт карта, ски оборудване, шест обяда и обучение в ски училище £506, с което българският курорт се нарежда на първо място сред най-евтините за британците ски дестинации в Европа.