АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
През май на годишна база най-голяма инфлация са имали в Австрия (8,8 на сто), Румъния (9,6 на сто), Литва (10,7 на сто), Естония (11,2 на сто), Латвия (12,3 на сто), Словакия (12,3 на сто) и Полша (12,5 на сто), Чехия (12,5 на сто), Унгария (21,9 на сто).
През пQ1 на 2023 г. месечната СРЗ за област Плевен е 1437 лв. и е по-висока спрямо Q4 на миналата година с 1%. В област Сливен средната брутна месечна работна заплата през първото тримесечие на 2023 г. е 1385 лв., при 1882 лв. средна за страната.
Статистиката показва, че през отчетния период общият доход средно на човек от домакинство е 2 394 лв. и нараства с 19,3% на годишна база. В структурата на общия доход с най-висок относителен дял е доходът от работна заплата (53,6%), следван от доходите от пенсии (35,8%) и от самостоятелна заетост (4,3%).
Френската компания EDF ще участва в търг за оферти за строителството на следващия енергоблок в АЕЦ – Моховце , на около 100 километра от Братислава.
Оказва се, че част от боновите книжки могат да донесат на своите собственици сума, която дори надхвърля минималната заплата у нас.
От 1 юни Украйна планира повишение с 25%. Транзитната тарифа за украинския участък на газопровода, в посока Словакия и Унгария, ще бъде увеличена с 3,4 евро - до 17 евро за тон. По този начин тарифата за транзит на петрол през територията на Украйна ще се увеличи с 25 процента.
Стойностите поставят региона на 26-о място в страната сред 28-те области. По предварителни данни на Националния статистически институт се увеличава броят на заетите в областта.
Естония, Латвия, Литва, Полша, Чешката република, Словакия, Унгария, Словения, Хърватия, България и Румъния понастоящем произвеждат само една четвърт от електроенергията си от възобновяеми енергийни източници, се казва в доклад.
Комисията предлага да се отпуснат 9.77 млн. евро за България, 15.93 млн. евро за Унгария, 39.33 млн. евро за Полша, 29.73 млн. евро за Румъния и 5,24 млн. евро за Словакия.
По-голямата част от пенсиите на Острова се формират от вноските на работещите, като крайната им стойност зависи от това колко пари е внесъл осигуряващият се и с каква доходност са били инвестирани средствата. Алтернативата е традиционно социална система, при която пенсията зависи от крайната заплата и годините на работа.