АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Бюджетът на Агенция „Пътна инфраструктура“ е твърде малък, за да покрие нуждите от текущи ремонти и ново строителство и трябва да се вдигне на 1 милиард, 1,5 милиарда лева. Това каза заместник-министърът на регионалното развитие и благоустройството Захари Христов в тв интервю.
Климатично обусловените метеорологични условия, свързани с бързото градско развитие в райони, застрашени от бедствия, доведоха до "най-голямата застрахователна загуба от природни бедствия" от 2011 г. насам, след земетресенията в Япония и Нова Зеландия, се казва в доклада..
Обновяването на автопарка е част от проект за интегриран градски транспорт, финансиран по ОП "Региони в растеж" 2014-2020 г. на стойност близо 14 млн. лв., от които 85 на сто са осигурени от Европейския фонд за регионално развитие, останалите 15 процента - от държавния бюджет.
Като световен участник ЕС вдъхновява държавите по света и засилва международното развитие по много начини.
Преместването в новия район на провинция Хъбей има за цел да намали натиска върху китайската столица, заяви служител от водещата група за координирано развитие на региона Пекин-Тиендзин-Хъбей в интервю за Синхуа.
Един от ключовите проекти в Националния план за възстановяване и устойчивост е програмата за публична подкрепа за развитие на индустриални паркове с бюджет от 416,5 млн. лв.
Германската банка за развитие KfW предостави безвъзмездна помощ от €2,4 млн. за Северна Македония за изготвяне на предпроектно проучване и ОВОС за зелени енергийни системи.
Потенциалните инвестиции по реализация на Интегрирания план за градско възстановяване и развитие за периода 2014-2020 година надхвърлят 1,4 млрд. лева, като в това число са средствата от бюджета на европейските програми, от бюджета на общината и държавата, и на частните инвеститори.
Основен мотив за работа през ваканцията на почти 50% от анкетираните е желанието да разполагат със собствени пари, а 25% изтъкват като причина желанието да научат нещо ново. 86% от анкетираните ученици оценяват практиките като полезни за бъдещето им развитие.
По време на пандемията служителите бяха лоялни към работодателите, търсейки сигурност в непредсказуемото развитие на кризата. Сега обаче все повече компании отварят замразени с месеци позиции и все повече служители са склонни към промяна на работното си място.