АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
АИКБ подкрепя предложението, направено с проекта за Постановление на МС за определяне на размера на минималната работна заплата за страната от 1 януари 2023 г., за размер на минималната работна заплата, равен на 770 лева, БТПП е против.
Държавен фонд „Земеделие“ - Разплащателна агенция (ДФЗ-РА) изплати обвързаната подкрепа на всички допустими към момента животновъди за Кампания 2022. Преведени са 120 295 489 млн. лв. на 13 295 земеделски стопани по всички схеми за обвързано подпомагане за животни.
Сред страните от ЕС най-висока средна годишна коригирана заплата на пълен работен ден през 2021 г. е имала Люксембург (72 200 евро), следвана от Дания (63 300 евро) и Ирландия (50 300 евро). Най-ниска е била средната годишна коригирана заплата в България (10 300 евро), Унгария (12 600 евро) и Румъния (13 000 евро).
Данните на Териториалното статистическо бюро – Североизток показват, че за юли т.г. тя е била 1324 лв., за август - 1310 лв., а за септември - 1405 лева. Средното възнаграждение за страната за третото тримесечие е 1743 лева.
За целта министерството на промишлеността, търговията и туризма в страната ще отпусне до 150 000 евро на малки и средни предприятия, които въведат по-малкото работни дни, без обаче да намаляват заплатите на служителите, съобщава RTVE.
Липсата на работна ръка (73%) и често променящата се нормативна уредба (60%) са най-големите пречки пред бизнеса според участниците в редовно годишно проучване на БСК сред членовете на Камарата.
Румънското правителство реши да повиши минималната месечна заплата в страната на 3000 леи /около 610 евро/, предаде румънската агенция Аджерпрес, уточнявайки, че повишението влиза в сила от 1 януари 2023 г.
Държавен фонд "Земеделие"-Разплащателна агенция (ДФЗ-РА) приключи обработката на проектни предложения по подмярка 6.1 "Стартова помощ за млади земеделски стопани" и подмярка 6.3 "Стартова помощ за развитието на малки стопанства" от мярка 6 "Развитие на стопанства и предприятия" от ПРСР 2014-2020 г. Това съобщиха от ДФЗ-РА
Управителят посочи, че средната заплата в дружеството в момента е около 2050 лева, като има и бонусна система за всеки новопостъпил работник в зависимост от неговата квалификация и позиция.
Средната заплата за инженерни позиции е 5383 лв., а за неинженерни - 5556 лева чисто. При работещите в България и заемащи инженерни позиции този показател е 5049 лв., а при заемащите неинженерни позиции в страната - 5265 лева. Съответно средната нетна заплата за инженерни позиции, работещи извън България или отдалечено е 7721 лв., а неинженерни пак там - 7178 лева.