АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
След тях се нареждат специалисти с финансови профили, с добри познания в международни езици и инженери. Наемането на нови служители се случва основно в София и най-големите градове в страната, в провинцията този процес е много слаб.
Брутните финансови активи на българските домакинства са нараснали с 5.0% през 2019, много под нивото на средния за последните десет години ръст от 8.1%. Това показва Allianz Global Wealth Report 2020.
Според промените, отпада необходимостта да се представят документи, доказващи приемането на годишния финансов отчет и годишния доклад за дейността (покани за свикване на общи събрания, протоколи от проведени общи събрания, доказателства за получаване на поканите и пр.).
В брутния кредитен портфейл на банковата система е отчетено месечно нарастване с 207 млн. лв.(0.3 на сто) до 67.2 млрд. лв. Увеличават се кредитите за домакинства (с 0.8 на сто, 196 млн. лв.), за други финансови предприятия (с 1.2 на сто, 56 млн. лв.) и за сектор "държавно управление" (с 2.3 на сто, 22 млн. лв.). Намаляват кредитите за нефинансови предприятия (с 0.2 на сто, 67 млн. лв.).
Става дума за проекти в сферата на новите технологии и въвеждането на иновации като индустриално 3D принтиране, модерни финансови технологии, аутсорсинг платформи, софтуерни продукти.
Софиянци се издължават към хазната, като ползват различните онлайн възможности, предоставяни от Столична община - по банков път (221 млн. лв. или 54,4% от приходите), чрез финансови посредници (73,5 млн. лв. или 18,08%) или през интернет портала на СО (5,9 млн. лв. или 1,47%).
Сектори с най-високи заплати: Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далеко-съобщения“ - 3 270 лева; „Финансови и застрахователни дейности“ - 2 287 лева;
Въпреки че българската икономика забавя своя растеж до 2,4% на годишна база през първото тримесечие на 2020г., ниската външна задлъжнялост и натрупаните финансови буфери я поставят в добри първоначални условия преди пандемията, свързана с разпространението на COVID-19.
На електронния сайт на Агенцията по заетостта, в рубрика „Финансови стимули за запазване на заетостта” са публикувани образците на документи, информация за работодателите, процедура за кандидатстване, съдържаща условията, изискванията, реда и начина за кандидатстване.
Целта е да бъде улеснен достъпът на бизнеса до кредити за продължаване на дейността, включително за задоволяване на потребностите от ликвидност и/или за преодоляване на финансови затруднения, които се дължат на пандемията или се утежняват от нея.