АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Като алтернатива на традиционното редовно следване Виенският университет е създал специална учебна програма за студенти над 55 години, която е обединил под името Studium Generale.
На 3 септрември във Виена започва новата учебна година и, както всяка година, общината отново е подготвила "училищна кошница" с най необходимите материали за училище като тетрадки, моливи, триъгълници, пергели и неща, необходими за часовете по трудово обучение.
Агенцията по заетостта продължава да предоставя финансова подкрепа на работодателите, които желаят да осигурят обучение и работа на безработни лица за позиции, изискващи определена професионална квалификация.
Потребителското доверие в еврозоната през юли остана на нивото от предходния месец, показват предварителни резултати от редовно проучване на Европейската комисия, които сякаш подсказват, че икономическият растеж в региона може би ще стабилизира в началото на третото тримесечие.
Освен работна ръка, този сектор ще се нуждае от много големи индустриални зони, допълни той и изтъкна, че организацията е инициирала създаването на три нови зони в Бургас, София и Видин, където има професионална гимназия с възможност за дуално ресорно обучение.
Въпреки недостига на квалифицирани кадри в световен мащаб фирмите привличат нови служители, предлагайки им не толкова високи заплати, колкото допълнителни програми за обучение.
Делът на европейците на възраст 15-64 г., които редовно работят от вкъщи, е бил 5% през 2017 г. Най-висок е процентът в Холандия (13.7%), следвана от Люксембург (12.7%) и Финландия (12.3%). Най-малко от вкъщи работят в България (0.3%) и Румъния (0.4%).
От Националната агенция за приходите напомнят на всички ученици, завършващи средно образование, че дължат здравноосигурителни вноски за периода от 1 юли до постъпване на работа или до записване във висше учебно заведение, редовна форма на обучение в страната или чужбина.
Издръжка на един студент за пет години обучение, които се плащат от държавния бюджет варира от 20 000 до 60 000 лв., в зависимост от записаната от него специалност. Срещу тези инвестиции в образованието на младите хора липсва какъвто и да е ангажимент на студента да работи в/за България.
Като основни фактори, влияещи върху привлекателността на професиите са гъвкаво работно време, близост до работното място, заплащане, професионално обучение и тренинги, актуалност на професията, условия на труд, стабилност и сигурност на заетостта, социален престиж на професията.