АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Поради високата безработица работодателите в търговията все повече наемат служители на половин работен ден и често без осигуровки. В туристическите райони всички магазини работят и в неделя.
Прецезира се уредбата, според която отговорност за неплатени данъци и осигуровки, ще се носят от мажоритарните собственици и съдружници към момента на възникналото задължение. Това означава, че те няма да имат право да прехвърлят фирмите си на безимотни хора, които нямата никаква собственост за обезщетение.
В структурата на общия разход с най-голям относителен дял са разходите за храна (31.1%), следвани от разходите за: жилище (18.2%), данъци и социални осигуровки (12.0%) и транспорт и съобщения (10.7%).
Работодателите предлагат брутна заплата в размер на 40,15 € на ден, като след внасяне на здравни осигуровки и данък общ доход нетното възнаграждение е 38,70 € на ден. В края на месеца се удържат и социалните осигуровки.
Парламентите на 10 държави, както и Българското народно събрание, налагат „жълт картон“ на законодателство, предложено от Европейската комисия. Става въпрос за поправки в директивата за командированите работници в чужбина. Брюксел иска да приравни социалните осигуровки и заплати на източноевропейските командировани служители с тези в Западна Европа.
Според данни на Евростат през 2015 година разходите за труд в ЕС се движат от средно 4,10 евро до 41,30 евро на час. В България те са 4,10 евро, в Румъния са 5% вкл. средствата за заплати, други разходи, социални осигуровки.
Днес правителството е одобрило допълнителен трансфер от 50,5 млн. лева по бюджета на Държавното обществено осигуряване за добавките към пенсиите. Няма опасност от застрашаване на бюджета и бюджетната стабилност, защото за първите месеци на годината преизпълнението на приходите по осигуровки е около 61 млн. лева, коментира Калфин.
Агенцията по заетостта набира кандидати за бране на ягоди в Испания. Обявени са 350 свободни работни места. Работодателите предлагат брутна заплата в размер на 39,87 € на ден, като след внасяне на социални, здравни осигуровки и ДОД нетното възнаграждение е 38,40 € на ден.
Работодателите предлагат нетно възнаграждение в размер на 36,54 € на ден (след внасяне на социални, здравни осигуровки и ДОД). Разходите за път до Испания са за сметка на работодателите, а връщането до България е за сметка на работника.
Не се предвижда увеличаване на минималните осигуровки за икономическите дейности, в които бизнесът и синдикатите не се договориха. Това предвижда проектът за бюджет на Държавното обществено осигуряване за следващата година, цитиран от БНР.