АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
В следващите месеци, ЕБВР ще работи с партньорски банки и групи за бизнес помощ в рамките на регионите, в които оперира, за да осигури програмата в 30 страни с цел да достигне до над 10 000 човека, работещи в сферата на ММСП, предоставяйки им обучителни ресурси, споделяне на знание и експертни съвети.
През 2019 г. 21% от хората на възраст от 16 до 74 години във Финландия са направили онлайн курс през последните 3 месеца, в Швеция този дял е 18%. Следваха ги Испания (15%), Естония (14%), Ирландия и Холандия (и двете 13%).
С регистрацията си се получава безплатен достъп до над 20 електронни обучения в различни области, тестове за оценка на компетенции, инструмент за самооценка, чрез който да определите степента на владеене на изискваните за конкретна длъжност умения, както и много други възможности.
Като едни от най-големите работодатели в България, търговските вериги инвестират огромни средства за повишаване на квалификацията на своите служители. От една страна, така се подобрява ефективността на бизнеса, а от друга, добре обучените служители могат да предоставят много по-добро обслужване и клиентско изживяване, от което печелят потребителите.
За 2019 г. са предвидени 1 000 места за компетентности: „Математическа компетентност и основни знания в областта на природните науки и технологиите”, „Дигитална компетентност”, „Умения за учене”, „Обществени и граждански компетентности”, „Инициативност и предприемачество”.
Общият размер на безвъзмездната финансова помощ по настоящата процедура е 50 млн. лв. От началото на първия прием до момента от тях са усвоени над 20 млн. лв. Броят на издадените ваучери е 24 765, като 67% са за преминаване на професионални обучения.
Националният план за действие по заетостта през 2019 г. беше приет от Министерския съвет. В него се предвижда над 16 500 безработни да започнат работа по програми и мерки, а над 11 400 души да бъдат включени в обучения, за да станат по-конкурентоспособни на пазара на труда.
Длъжността "Общ работник" е била най-търсената от работодателите по Компонент 2 на схемата "Обучения и заетост" за лица с трайни увреждания на възраст над 29 години в област Хасково. Това съобщи Иван Георгиев от дирекция "Регионална служба по заетостта".
Над 6 хил. малки и средни предприятия, и физически лица от България към момента продават продукти през глобалната платформа, е било оповестено на срещата.
С високо заплащане, безплатна храна и транспорт, обучения в чужбина и израстване в кариерата, привличат от „одело Фарба България“ различни специалисти и работници производство.