АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Изследванията на Microsoft показват, че работната сила се нуждае от промяна: 49% от работещите от поколението Z вероятно обмислят преминаване към хибриден модел на работа, а 46% вероятно ще предпочетат да преминат към дистанционна работа
Проучване отразява факта, че американската космическа агенция се стреми да подкрепя и укрепва своята работна сила, като същевременно изпълнява своята вдъхновяваща мисия за изследване и откриване в полза на цялото човечество.
Въпреки че младежката безработица намаля през 2021 г., особено към края на годината, тя остана с 1 процентен пункт по-висока, отколкото преди кризата (през 2019 г.). От работещите близо 1 от двама млади хора (45,9%) са имали временни договори в сравнение с 1 от 10 за всички работещи (10,2%).
Топ 3 най-активни участници на пазар "В рамките на деня" през месеца по нетни търгувани количества са: "Национална Електрическа Компания" ЕАД, "Номад Енерджи Къмпани" ЕООД, "Мини Марица Изток" ЕАД.
"Газпром" започна на 11-ти юли работа по техническата поддръжка на двете трасета на газопровода "Северен поток-1", пренасящи голям дял от все още доставяния за Германия газ, както и до много други страни в Западна Европа. Какво ще последва обаче?
Приходите от дейността на газопровода „Турски поток“ през 2021 г. достигат 212,8 млн. лева при общо условно разпределени оперативни и финансови разходи за периода на стойност 129,23 млн, лева.
Всички, постъпили на работа, са жени в трудоспособна възраст. Четири от тях са наети в сферата на хотелиерството и ресторантьорството, а останали три са назначени в производството.
Най-голямо повишение е отчетено в Гърция (+1.8 процента), Люксембург (+1.1 на сто) и Латвия (+1.0 процент). Понижение е отчетено в три страни Литва (-0.3 процента), Дания (-0.5 на сто) и Малта (-0.6 процента).
Модерният затвор ще се строи в бившите казарми край с. Саморанаво, впоследствие там е Затворническото общежитие за свободен режим към затвора в Бобов дол. Общата площ на имота, който ще се застроява, е 152 хил. кв. м.
Вследствие на пандемията от COVID-19 и увеличаването на цифровата и дистанционна работа хората изпитват все по-високи нива на стрес, тревожност, депресия и умора.