АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Татяна Иванова е новият член на УС на ОББ и мениджмънт борда на КВС Груп в България. Панайот Филипов влиза в Българската банка за развитие като изпълнителен директор и член на УС.
В свое писмо транспортните министри на България, Унгария, Литва, Полша, Кипър, Латвия, Малта и Румъния настояват ЕС да помогне на транспортните фирми, както обмисля да направи и с авиокомпаниите.
През 2019 година се наблюдава спад на общата ангажираност на служителите в България с цели 3% (спрямо 65% за 2017 година). При най-добрите работодатели показателят на Обща Ангажираност е значително по-висок - 83%.
Министърът на транспорта Росен Желязков потвърди готовността на България да оспори пред Съда на ЕС новите правила за международните пътни превози. Той съобщи в Брюксел, че към нашата страна в това намерение освен Румъния, Полша, Унгария, Латвия и Литва, се присъединяват и Кипър, Малта и Естония.
В четири страни членки на Евросъюза обаче мнозинството от учените и инженерите са жени, като на първо място се нарежда Литва с 57%. Второ място заемат България и Латвия, в които 52 на сто от учените са дами, а трета е Дания с 51%.
При наемите моделът беше различен с увеличения във всички държави-членки, с изключение на Гърция * (-17.5%) и Кипър (-0.3%). Най-голямо увеличение се наблюдава в Литва (+ 101,1%), Чехия (+ 78,6%) и Унгария (+ 67,8%).
Фондът е създаден от управляващото дружество Експат Асет Мениджмънт ЕАД и следва обратното движение на индекса SOFIX, калкулиран от БФБ. Борсовият му код е BGXS.
Очаква се към него да се присъединят и други държави, например Полша, Унгария, Латвия, Литва и др., които също са потърпевши от наложените ограничения.
На другия край на класацията са страните от ЕС, в които разходите за социална защита са под 20% от БВП. Най-малко са тези разходи в Румъния (14%), Латвия, Ирландия и Литва (всички по 15%), Естония и Малта (по 16%). България е пред тях със 17%.
10% от изпълнителните директори на 300 от най-големите компании по приходи са жени, като представителството им на реални ръководни позиции във висшия мениджмънт е двойно по-голямо в сравнение с Франция, Германия, Италия, Испания, Великобритания, Холандия, Финландия, Белгия и Чехия.