АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
По-голямата част от пенсиите на Острова се формират от вноските на работещите, като крайната им стойност зависи от това колко пари е внесъл осигуряващият се и с каква доходност са били инвестирани средствата. Алтернативата е традиционно социална система, при която пенсията зависи от крайната заплата и годините на работа.
Основни продукти като яйцата, млякото, маслото и хляба са от 72% до 80% по-скъпи и водят до изпразване на портфейлите в страна, в която средната нетна заплата е малко над 900 долара месечно.
От близо 6 млрд. лева годишни приходи от туризъм в България статистиката не може да каже колко са тези от културен туризъм, но съществува погрешно разбиране, че 70 на сто идват от морски летен рекреативен туризъм и 20 на сто от зимен ски туризъм, коментира Румен Драганов.
В ЕС най-запълнени към момента са хранилищата в Португалия и Швеция - съответно на 95,51 и 95,24 процента. Най-малко газ има в газохранилищата във Франция и Белгия - 28,43 и 39,09 на сто.
Най-високата средна брутна месечна заплата в България за 2021 г. е в община Челопеч (2 930 лв.). На второ място е средната заплата в община Козлодуй (2 431 лв.), следвана от община Пирдоп (2 205 лв.) и Столична община (2 144 лв.).
Кметът на Валенсия Жоан Рибо посочи, че градът е европейски еталон в иновациите и че това е иновативно изживяване. По време на старта на информационната кампания в четиридневния работен ден на 24 март той каза: "Искаме приятелски, здрав град, който се грижи за хората. Искаме хората да работят, за да живеят, а не да живеят, за да работят".
Изключително малък дял или 0,1% от семейния бюджет е предназначен за инвестиция за закупуване или строителство на жилища, на земя и оборудване.
Министерството на труда и социалните въпроси посочва, че в нетно изражение работниците на минимална работна заплата ще вземат 667 евро на месец след данъци и осигуровки.
На годишна база увеличението на средната нетна заплата през февруари е 9,2 на сто. Средната брутна заплата в Черна гора за февруари е 958 евро.
Не може да се каже точно колко е недостигът на кадри в туристическия сектор. Освен за сервитьори, камериерки, бармани и други изпълнителски позиции, вече има глад и за висококвалифицирани специалисти, които заемат ръководни постове.