АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
В структурата на общия доход с най-висок относителен дял са доходите от работна заплата (56.2%), следвани от доходите от пенсии (27.3%) и от самостоятелна заетост (6.4%).
Всяка година лежанките в двора на "Квартала на музеите" (Museums Quartier) във Виена, 76 на брой, са в нов цвят, а цветът се определя от виенчани чрез гласуване.
Средната заплата на преподавателския и академичния състав в държавните висши училища е 1900 лева, а в средните училища е 1100 лева. Средната норма на преподавателска заетост на учителите е 700 часа, а на преподавателите във висшите училища е 300 часа.
Решението е взето след задълбочен анализ, множество експертни разговори и специално допитване до обществено мнение, което категорично определя довършването на магистрала „Струма“ през Кресненското дефиле като изключително важно с оглед на пътната безопасност.
Глaвeн финaнcoв диpeĸтop получава годишна заплата от £112 666, вицeпpeзидeнт пo пpoдaжбитe - £109 278, вицeпpeзидeнт пo инжeнepcтвo - £108 623.
“Нормата” от две месечни заплати като минимална цена за годежния пръстен е възприета в САЩ през миналия век и символизира готовността на мъжа да поеме отговорност за издръжката на бъдещото семейство. В България обаче няма твърдо установена практика.
От днес минималната работна часова заплата става 3,66 лв. при нормална продължителност на работното време 8 часа и при 5-дневна работна седмица.
В тазгодишния работен доклад на правителството се определя, че през 2019 г. ще се намалят разходите на предприятията от данъци и социални осигуровки на стойност до 2 трилиона юана. Същевременно се настоява за изплащане на просрочените задължения на частните фирми.
Силистренска област е на 21-во място в страната по средна брутна заплата за третото тримесечие, заедно с област Кърджали, показва справка от отдела "Статистически изследвания-Силистра" на Териториалното статистическо бюро /ТСБ/ - Север".
КНСБ и КТ "Подкрепа" подкрепиха увеличението на минималната заплата от 560 на 610 лева от януари 2020 година, АОБР и ССИ са против. Това е принципна позиция на работодателите, които многократно са заявявали, че не подкрепят административното увеличение.