АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
ЕК предлага Швеция, Финландия, Германия, Дания и Люксембург да бъдат задължени да намалят съответните емисии с 50% до 2030 година спрямо 2005 година. Настоящите им цели варират от 38% до 40%.
Почти половината (49%) от анкетираните 513 работодатели от 12 бизнес сектора споделят, че ще увеличат възнагражденията до 20%, а 2 процента прогнозират по-висок ръст, като в повечето компании тази промяна ще засегне всички служители без значение от позицията, която заемат.
Това са Португалия, Испания, Дания, Гърция, Люксембург, Австрия, Словакия, Италия, Латвия, Германия, Франция и Белгия. Във всяка страна бе обявена сумата, която се отпуска на съответната държава по "Следващо поколение ЕС" (NextGenerationEU) - историческия инструмент за възстановяване на блока.
През 2020 година девет страни членки са били с Фактическото индивидуално потребление на човек от населението над средното европейско равнище. Най-високо е било то в Люксембург (31% над средното), следван от Германия (+23%) и Дания (+21%).
През 2020 г. девет държави-членки регистрираха AIC на глава от населението над средното за ЕС. Това са Люксембург, 31% над средното за ЕС, следвано от Германия (23%) и Дания (21%). Холандия, Австрия, Финландия, Белгия, Швеция и Франция отчитат нива между 5% и 20% над средното за ЕС.
Данните за наетите лица и заплатите през първото тримесечие на 2021 г. показват, че наетите се увеличават спрямо предходното тримесечие, но броят им все още е по-нисък в сравнение с първото тримесечие на 2020 година.
Най-голям дял от дистанционно работещи има във Финландия – 25,1%, Люксембург (23,1%) и Ирландия (21,5%). Най-нисък е бил делът им в България – 1,2%. Следват Румъния (2,5%), Хърватия (3,1%) и Унгария (3,6%).
Това означава в основните ѝ текстове да се регламентира двоен праг, под който страните-членки не трябва да допускат да паднат техните законоустановени минимални заплати – 60% от националната средна брутна заплата и 50% от националната средна брутна работна заплата.
Зaплaтaтa нa ĸaндидaтитe зa ĸocмoнaвти cлeд yвeличeниeтo щe e cpeднo пoчти 300 xиляди pyбли нa мeceц (oĸoлo 3250 eвpo), a нa oпитнитe cлyжитeли - пoвeчe oт пoлoвин милиoн pyбли, ĸaзa пpeд PИA Hoвocти Bлaдимиp Maтвeйчyĸ, диpeĸтop нa oтдeлa зa пepcoнaл и coциaлнa пoлитиĸa нa Pocĸocмoc .
Средните почасови разходи за труд маскират значителните разлики между отделните страни членки, като най-ниските почасови разходи за труд са регистрирани в България (едва 6,5 евро), следвана от Румъния (8,1 евро) и Унгария (9,9 евро), а най-високи са в Дания (45,8 евро), Люксембург (42,1 евро) и Белгия (41,1 евро).