АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Това означава в основните ѝ текстове да се регламентира двоен праг, под който страните-членки не трябва да допускат да паднат техните законоустановени минимални заплати – 60% от националната средна брутна заплата и 50% от националната средна брутна работна заплата.
Към 1 януари 2021 година от общо 27 страни - членки на ЕС, 21 имат минимална заплата на национално равнище. Само Дания, Италия, Кипър, Австрия, Финландия и Швеция нямат, отчете през февруари Евростат. През януари 10 източноевропейски страни имат заплата под 700 евро, като България е с най-ниската - 332 евро.
Данните показват, че частният сектор играе водеща роля в почти всички общини в „Топ 20“. Единствено в общините с много силна енергетика ситуацията е различна.
Насърчителните мерки предлагат варианти за работа на пълно или непълно работно време. Продължителността на осигуряваната заетост и периода на субсидиране също е различна и варира от 3 до 12 месеца.
Правителствата по света, повели битка за спасяване на икономиките си от колапс от шока, предизвикан от коронавируса, бяха принудени да отпечатат рекордни количества пари под различна форма.
На второ място е средната заплата в община Козлодуй (2 133 лв.), следвана от Раднево (1 826 лв.) и Пирдоп (1 785 лв.). Столична община е на 5-та позиция (1 753 лв.), а топ 10 в страната се допълва от Гълъбово (1 732 лв.), Девня (1 614 лв.), Елин Пелин (1 469 лв.) и Панагюрище (1 431 лв.).
За включване в програмата могат да кандидатстват студенти по приложими в атомната централа специалности, които отговарят на следните изисквания – записан ІІІ курс по специалност от обявените, минимален успех много добър 4.50 от завършен зимен семестър на настоящата учебна година.
При мартениците за възрастни хит са продуктите със зодиакални кристали. Те съчетават лазерно изрязан метал, в различна форма – сърце или детелина, към които е закрепен полускъпоценен камък.
Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2020 г. в обществения сектор нараства с 13.1%, а в частния с 8.1%.
Заплатите варират така: България (332 евро), Унгария (442 евро), Румъния (458 евро), Латвия (500 евро), Хърватия (563 евро), Чехия (579 евро), Естония (584 евро) Полша (614 евро), Словакия (623 евро) и Литва (642 евро).