АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Млади анализатори на инвестиционната банка Goldman Sachs се оплакват от дългите часове и стреса в работата, предлагайки 80-часова работна седмица, която намират за по-удачна, предаде Франс прес.
Освен това всеки шести младеж в ЕС е загубил работата си заради икономическите последици от COVID-19. Според данните през септември 2020 г. безработицата сред младежите в ЕС е 17,1% и е нараснало значително в няколко страни.
Франция прие специален закон в края на юли 2019 година, въз основа на директива на ЕС за засилване на контрола за спазване на законите за авторското право при качване на съдържания в интернет.
Повечето страни в ЕС са регламентирали работата от разстояние, но само четири (Белгия, Франция, Италия и Испания) признават правото на откъсване от работата. Франция е първата, регламентирала това право, през 2016 г.
Преди дни полският президент Анджей Дуда подписа закон за бюджета на страната за 2021 г., който очаква икономиката да се възстанови и да нарасне с 4%, след като излезе от коронавирусния шок.
Добре е да помним, че и този свят, като всеки друг, има собствен език и че работата на експертите – сомелиери, консултанти, търговци, вносители и ресторантьори, е да въведат публиката в него.
Закон на ЕС трябва да определи минимални изисквания за работа от дома . Без последици за работниците, които упражняват правото си на откъсване от работната среда.
За същия период започналите работа чрез Бюрата по труда в цялата страна са 244 хиляди души. От всички регистрирани най много са в област София столица - над 46 хиляди души. На второ място е област Пловдив с 34 хиляди души, следвана от Благоевград, Бургас и Варна с безработни в диапазона между 26 и 28 хиляди души.
Строителството в германски води трябва да приключи до края на май. Според изявлението, компанията Nord Stream 2 AG може да започне работа веднага, като работата включва полагане на тръби в германските води с обща дължина приблизително 30 км.
Европейският парламент иска да превърне „правото на изключване“ от работа в законно право в ЕС. Евродепутатите казват, че работниците, когато не работят, не трябва да чувстват натиск да отговорят на свързаната с работата комуникация.