АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Двeтe cтpaни пo cпopaзyмeниeтo пocoчвaт, чe cинepгиятa мeждy oтличнoтo пpoeĸтиpaнe нa КЕРСО и oпитa нa DЅМЕ в изгpaждaнeтo нa мopcĸa флoтилия мoжe дa пpeдocтaви нa Kopeя нoвo пoĸoлeниe eлeĸтpoeнepгийни тexнoлoгии.
За последно Нобелова награда е бил присъждана само на жена през 1964 г. В световен мащаб жените представляват едва 29%* от изследователите. Това има реално и пряко въздействие върху качеството на научните изследвания. От създаването на Нобеловата награда през 1901 г. общо 621 учени са наградени за работата си в сферите: физика, химия или медицина, сред които едва 22 жени.
Данните на Евростат сочат, че разликата в заплащането между половете в ЕС се е затворила с 1% през последните осем години, което означава, че жените ще чакат още 84 години - до 2104 г., за да постигнат равно заплащане, ако тази текуща тенденция продължи.
Жените представляват по-голямата част от тази работна сила (72%, 3,7 милиона учители). По отношение на тяхната възрастова структура 0,4 милиона (7% от общия брой) са на възраст под 30 години, докато 2 милиона (39%) са на възраст над 50 години.
През второто тримесечие на 2020 г. броят на безработните лица е 192.2 хил., от които 108.1 хил. (56.2%) са мъже и 84.1 хил. (43.8%) - жени. Коефициентът на безработица е 5.9%, съответно 6.2% за мъжете и 5.5% за жените.
Жените във Виена получават средно 1327 евро, а мъжете 1968 евро. Причините са ясни, защото жените често са принудени да работят на намален работен ден, за да се грижат за дома и децата, а и професиите им са не от най-добре платените.
В условията на световна двойна криза, номиналният БВП на страната ще се свие с 1,8 процента и в края на годината ще бъде приблизително 1,54 трилиона долара, сочат прогнозите.
Πлaнът пpeдвиждa чeтвъpтaтa пo гoлeминa иĸoнoмиĸa в Aзия, ĸoятo cилнo paзчитa нa изĸoпaeмитe гopивa, дa ce пpeнacoчи ĸъм eĸoлoгичнo чиcти индycтpии, зaдвижвaни oт цифpoви тexнoлoгии, вĸлючитeлнo eлeĸтpичecĸи и вoдopoдни aвтoмoбили, интeлигeнтни мpeжи и тeлeмeдицинa.
Четвъртата по големина икономика в Азия се е свила с 3,3 на сто през второто тримесечие спрямо предходното, обяви централната банка на страната.
Това показват данни на Евростат, цитирани в Доклад за равнопоставеността на жените и мъжете за 2019 г., който беше приет от правителството. Средната разлика в заплащането в ЕС през 2018 г. е 15,7%.