АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Коефициентът на заетост е 52,1%, съответно 58,4% при мъжете и 46,3% при жените, отчита Националният статистически институт. Спрямо първото тримесечие на годината, когато броят на заетите в страната е 3,028 милиона души, коефициентът на заетост нараства със 7 процентни пункта от 51,4%.
Обявените за опазване стари гори представляват 7% от всички общински гори на Златица. Те са съставени предимно от бук, зимен дъб и цер със средна възраст между 100 и 170 години.
През второто тримесечие на 2021 г. безработни са 182.9 хил. души, от които 98.3 хил. (53.7%) са мъже и 84.6 хил. (46.3%) - жени. Коефициентът на безработица е 5.6% и е еднакъв за мъжете и жените.
В представения доклад са отразени още цифровите сектори и позиции в пазара на труда в шестте страни, партньори по проекта, степенната на дигитализация в селските райони и областните градове, влиянието на Ковид пандемията върху дигитализацията, мястото на жените в ИКТ сектора.
Преференции могат да получат работодатели, които наемат хора с трайни увреждания, младежи, майки с деца до 5 год., в предпенсионна възраст, продължително безработни, и др.
Двигателите на растежа вече са различни. Износът на стоки и услуги е основният фактор с реален ръст от 7,4% средногодишно. Трансформацията на икономиката е в голяма степен резултат от бързата интеграция на български производства и услуги в глобалните вериги на стойност.
Наличието на деца в домакинството влияе по различен начин на заетостта на мъжете и жените, показват данните на Евростат за 2020 г.
На работа са постъпили общо 3745 безработни. На първичен пазар на труда са били устроени 410 младежи до 29 години, 903 лица на възраст над 50 години, 55 лица с намалена работоспособност, 278 продължително безработни лица и 221 лица, самоопределили се като роми.
В документа на МС се предвижда през следващото десетилетие работещите във възрастовата група 55-64 години да достигне 70%, а младежите до 29 години, които нито учат, нито работят, да намалее до 15% от населението на тази възраст.
Мерките ще се насочват приоритетно към неактивни и дългосрочно безработни, безработни на възраст над 54 години, самотни и многодетни родители, жени и др. Предвижда се по този приоритет да се създаде център за сертифициране на неформално придобити умения и компетентности.