АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Или какво променят компаниите в организирането на работното пространство, за да привлекат обратно служителите в офиса.„Бъдещето принадлежи на офис сгради, които предоставят цялостно изживяване за хората с модерна, технологична, безопасна и уютна среда за работа.
Бизнесът обмисля реорганизация на работните пространства. 53% от участниците в проучване на Cushman & Wakefield forton ще въведат гъвкаво оформление на офис площите си.
В същото време новият световен ред създаде гъвкави условия за работа и безброй възможности за служителите. Поколението Z, което сега навлиза на пазара на труда, е идеално подготвено за успехи в един предимно дигитален свят.
Средната брутна месечна заплата в Полша за миналия месец е била 5 929,05 злоти (около 1300 евро, 1565 щатски долара), според статистическата служба. Цифрите са за компании с повече от девет служители.
Това означава в основните ѝ текстове да се регламентира двоен праг, под който страните-членки не трябва да допускат да паднат техните законоустановени минимални заплати – 60% от националната средна брутна заплата и 50% от националната средна брутна работна заплата.
Към 1 януари 2021 година от общо 27 страни - членки на ЕС, 21 имат минимална заплата на национално равнище. Само Дания, Италия, Кипър, Австрия, Финландия и Швеция нямат, отчете през февруари Евростат. През януари 10 източноевропейски страни имат заплата под 700 евро, като България е с най-ниската - 332 евро.
Близо 46% спад на обема отдадени площи през първите три месеца на годината, отчитат от Cushman & wakefield forton, собствениците на сгради търсят дигитални решения за подобряване на работната среда с акцент служителите на наемателите.
На второ място е средната заплата в община Козлодуй (2 133 лв.), следвана от Раднево (1 826 лв.) и Пирдоп (1 785 лв.). Столична община е на 5-та позиция (1 753 лв.), а топ 10 в страната се допълва от Гълъбово (1 732 лв.), Девня (1 614 лв.), Елин Пелин (1 469 лв.) и Панагюрище (1 431 лв.).
За включване в програмата могат да кандидатстват студенти по приложими в атомната централа специалности, които отговарят на следните изисквания – записан ІІІ курс по специалност от обявените, минимален успех много добър 4.50 от завършен зимен семестър на настоящата учебна година.
Целта на заема от ЧБТР е да финансира разходите за изграждане на „One Tower”, зелена офис сграда, която е част от новоразработения комплекс за смесена употреба One Floreasca City, разположен на бивша изоставена индустриална зона в румънската столица.